回答者:
人事部の方としかお話していませんが、3名とも優しかったです。続きを読む(全30文字)
株式会社東海理化電機製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海理化電機製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海理化電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事部の方としかお話していませんが、3名とも優しかったです。続きを読む(全30文字)
ベンチャースピリッツを持って様々な新規事業にも力を入れているそう、これまで培った歴史や技術がありながらも挑戦心を忘れないのも素敵なる特徴だと思う。
先輩...続きを読む(全105文字)
株式会社東海理化電機製作所は、革新的な技術と協力を重視する社風を持つ企業です。チームワークと創造性が奨励され、従業員は自己成長を大切にし、問題解決力を養い...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
土日休み、GW9日、夏季休暇8日、年末年始10日など長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよるかもしれないが、...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月5日【良い点】
いいです。福利厚生もととのっていて、働きやすいと思います。
特段悪いと思うところはみつかりません。私の周りは、すごくいい人たちばかりで退職する...続きを読む(全442文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
ここだけではなくトヨタグループ全体として、有給休暇の取得については積極的に対応しているので、本当に外せないタイミング以外はかなり自分自身の都合...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
ここ数年は業績に連動してボーナスが比較的安定して支給されており、以前よりも満足感があります。景気の影響を受けにくく、社員のモチベーション向上に...続きを読む(全180文字)
【良い点】
辞めるにあたり、スムーズに辞めることができた。(予め辞めるための準備をしておいた為)
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の職場だ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場だけど、女性も多い。
派遣社員は外国人も多く様々な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入らられば、昇格が早いな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後1年目は様々な研修がある。
その後、昇給していくにつれ必要な資格や、研修をうけるようになるので、上を目指すほど色々な資格が取れる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日休み、長期連休などもちゃんとあり、年間休日は120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、平日のプライベートの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
工場でのライン内での作業では、決められた手順で同じ作業の繰り返しなので、慣れてしまえば単純作業が苦痛じゃ無い人には向いている
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給もあるし、ボーナスもちゃんとあるから収入はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、残業がないと給料は少ないので毎月結構残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境ではあると思う。
産休、育休も取得できて、時短での勤務もできるので子育てしやすい環境だと思う。
男性の育休の取得も増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職金は出ます。
カフェテリアというのがあり、年間3万円分ぐらいのポイントがもらえ、旅費や介護用品の購入やドライブレコーダー購入や車検などの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社と同じく、女性に対する待遇はここ数年で改善した。女性管理職の増加、時短制度の延期(小学校1年→3年)など。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内外の教育制度は整っており、基本的な知識は学ぶことができる。また、一部有料の教育制度(英語系、ビジネススキル系)は、抽選であるが定期的に会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由な就業制度、それなりに高額な給与を得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
後ろ向きな会社制度。マニュアル(社内規格)に頼...続きを読む(全103文字)
社員の意思を尊重し,回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社東海理化電機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリカデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 228億5600万円 |
| 従業員数 | 20,230人 |
| 売上高 | 6176億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二之夕 裕美 |
| 本社所在地 | 〒480-0134 愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 0587-95-5211 |
| URL | https://www.tokai-rika.co.jp/ |
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