就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社東海理化電機製作所のロゴ写真

株式会社東海理化電機製作所 報酬UP

東海理化電機製作所のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社東海理化電機製作所のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社東海理化電機製作所のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東海理化電機製作所の インターン

東海理化電機製作所の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
4.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

東海理化電機製作所の インターンの内容(11件)

21卒 夏インターン

2019年7月開催 / 1日 / 【技術】夏季1dayインターンシップ
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
30年後のトップエンジニアを目指そう!

最初の企業説明会の段階からグループワークがあり、合計4回のワークを通して企業理解を深めていきエンジニアとしての将来像を考えるという構成だった。ワークの内容は手を動かしての共同作業やプレゼンテーションなど様々だった。

続きを読む

20卒 冬インターン

2018年11月開催 / 1日 / 総合職
20卒 | 東北大学 | 男性
東海理化の30年後と、その時に車はどうなっているか。さらに東海理化は何ができるかを3チーム対抗でポイント形式で稼ぐものだった。

前半は、オリエンテーションとして、紙をなるべく高く積み上げたり、車が使われている感じをなるべく多くだすというゲーム。これによりお弁当のランクが変わるというものだった。後半は真面目に東海理化の技術を学び、それを生かしたアイディアをチーム対抗で発表した。

続きを読む

20卒 冬インターン

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
20卒 | 国際教養大学 | 女性
30年後の未来/30年後の東海理化を予測する。

到着時にチーム分けされ、1チーム4、5人の3チームに分かれた。最初にアイスブレイクやチームビルディングを行い、その後は企業についての説明を聞いた。それから30年後の未来や30年後の東海理化を予測し、どんな部品や車を作っているかを各班プレゼンした。

続きを読む

20卒 冬インターン

2018年10月開催 / 1日 / 社長椅子取りインターンシップ SEASON1
20卒 | 北海道大学 | 男性
最後の課題は、未来の車のあり方を考えよ

東海理化に関係するミニゲームをチーム対抗形式で幾つも行った。最初は、ちょっとしたアイスブレイクで、徐々に東海理化電機製作所に関係する内容のゲームに変わっていった。最後のミニゲームのテーマは、未来の車のあり方を考えるものであった。得点の高かったチームは昼ご飯でより高級な弁当を食べることが出来た。

続きを読む

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
19卒 | 東北大学大学院 | 男性
30年後のミライ、30年後の東海理化

自己紹介から始まり、企業説明、30年前の過去を知る講義というものを受け、そのあとで30年後のミライ、30年後の東海理化についてグループディスカッションを行い、発表を行う。

続きを読む

17卒 冬インターン

2016年2月開催 / 14日 / 総合職
17卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
HMI機器の設計・実験体験

1日目は会社の大まかな説明のあと、それぞれの部署に分かれてその部署で何をやっているのか説明を受けた。それからは部署の1つのグループに入って、機器の動作実験や実験のデータの整理をやった。実験では、会社が持つ大きな実験室に入って電波を飛ばし、誤作動がないか確認した。2週目は、1週目とは違うグループに入って、違う実験の手伝いをした。途中で会社の設備を見学させていただく機会があった。機器を作っているところや実験しているところなど貴重な機会だった。最終日前日に所属した部署のグループリーダー10人、最終日には所属した部署の部長に2週間の成果を発表した。最終日の午後にインターン生と社員で昼食を食べてまとめをして終了。

続きを読む

東海理化電機製作所の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究会
はい
20卒 / 国際教養大学 /
冬 / 1日 / 総合職

学生や社員の方の印象がとてもよかったためです。志望業界には現時点で入らないにしても、もし今一番志望している業界以外で企業を選ぶのであれば、この企業にいきたいとも思いました。何回かインターンや選考会に参加したが、今回ほど話しやすかった学生はいませんでした。

続きを読む
はい
21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / 【技術】夏季1dayインターンシップ

お話を聞いて当企業の理解が深まった上で、製品の多様さや国際的な展開の幅広さ、社内施設の整備や福利厚生制度による労働環境の充実度の高さを知り企業自体の魅力度が個人的に上がったから。事業所の立地はやや郊外よりではあるものの住環境としては悪くなく、その地域に住むイメージも深まったと感じる。

続きを読む
はい
22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 理系総合職
閉じる もっと見る

東海理化電機製作所の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / 【技術】夏季1dayインターンシップ

前述の通り自分が参加した日程は他会場よりも3ヶ月も早く開催されたものであり、他者に先んじて当企業の理解と個人のエンジニアとしての将来像を描くことができている状態で就活を進めることができるのは、面接やグループディスカッションにおいて発言内容に差がつけられるだろう。

続きを読む
いいえ
20卒 / 国際教養大学 /
冬 / 1日 / 総合職

今回のインターンは一次であるため、二次の1泊2日インターンに参加しなければあまり有利になることはない気がしました。しかしその後の座談会などには優先的に招待されるようです。

続きを読む
はい
22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 理系総合職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究会
閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 国際教養大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティング業界に一番興味を持っていました。これは自分の就活の軸や将来やりたいこと/成し遂げたいことに最も近いと感じていたからです。しかしそれと同時に、他の業界でも自分のやりたいことが成し遂げられるのかを模索している最中でもありました。そういった意味で業界を特に絞らず、幅広く説明会やインターンに参加するようにはしていました。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサルティング業界を一番に志望することに関しては変わりなかったです。今回のインターンを通してメーカーで自分のやりたいことを成し遂げることが難しい気はしたため、メーカーや自動車業界を志望するには至らなかったが、企業自体の魅力はとても感じました。今後も業界を幅広く見たいという気持ちはインターン後も変わりませんでした。

続きを読む
21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / 【技術】夏季1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は職種として技術・研究開発・生産管理等の理系寄りの職種で志望は固まっていたものの、業種としてはあまり絞っておらず職種との兼ね合いから必然的にメーカーを見ることが多かった。ただ志望業界まで絞ってしまうと見ることになる企業が減ってしまい得策ではないと考えていたため、これまでに知っていたかどうかによらず様々な業界の企業に触れるよう心がけていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターン参加後はより当企業への興味が上がったので、これまで通り他のメーカーも見ていきつつも当企業が良い、と言えるような他との差別化を図るように志望理由を強化したいと思った。さらに今後のインターン参加時に確かめるべきポイントをつかむこともできたので、他社のインターンも自分次第で一層充実したものにできると感じた。さらに興味対象の企業は増えると予想されるので、今後も意欲的にインターンに参加するだろう。

続きを読む
22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 理系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究会
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

閉じる もっと見る

東海理化電機製作所の インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 国際教養大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターン担当の社員はもちろん、学生も明るく積極的な人が多かったように感じました。休憩時間にはそれぞれの就活の軸や進度に関して話すことも多くとても刺激をうけました。また、インターンの応募ルートの関係から同じような経験をした学生が多く参加していたため、他の学生と就活について話すことはとても参考になりました。

続きを読む
21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / 【技術】夏季1dayインターンシップ

当インターンのテーマにもあったような、エンジニアとして長期的な視点を持った思考法について学ぶことができた。他社のインターンではよく見かける業務内容に沿うばかりで軽作業のようになってしまいがちな内容ではなく、スピード感を持って深く考えるというワークが多かったのが良かったのだと思う。

続きを読む
22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 理系総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究会
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

20卒 / 国際教養大学 /
冬 / 1日 / 総合職

チームビルディングではフェルミ推定をしたり、ワークでは30年後という遠い未来を予測したりと、とても頭を使ったため大変でした。さらに個人の成績がチーム全体の得点に反映されて、チーム対抗として競わされたため、気が抜けませんでした。一方でチームの団結力も高まった気がします。

続きを読む
21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / 【技術】夏季1dayインターンシップ

プレゼンの準備を含めて、短時間で多数のアイデア出しを求められる場面が多くて脳をフルに使うタフな内容に苦戦した。実際のエンジニアの業務で求められるような、多面的かつ多様な意見を述べていく発想力とコミュニケーションスキルを多少なりとも磨いていく過程は厳しい中にも面白さがあった。

続きを読む
22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 理系総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究会
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

20卒 / 国際教養大学 /
冬 / 1日 / 総合職

今後仕事がAIに取って代わられるかもしれないが、挫折して強くなるという経験は人間にしかできないものであるため、何事も諦めずに頑張り続けることが大事であるとの言葉をいただきました。

続きを読む
21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 1日 / 【技術】夏季1dayインターンシップ

プレゼンを評価していただいた社員の方は、やはり多様な意見を尊重し発想豊かに物事を考えることの重要性を説いていた。企業説明で触れられていた社員の方のエピソードと照らしても、このことは企業風土にも色濃く反映されていると感じた。

続きを読む
22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 理系総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究会
閉じる もっと見る

東海理化電機製作所の 選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
30年後の東海理化の未来を考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

東海地方の大学生がほとんどでした。院生と学部生の割合は7:3ぐらいだったと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
30年後の未来に向けて東海理化ができることを考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1day業界研究会

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

東海地方の学生が多かったように感じましたが、他のグループのことは確認できなかったので不明です。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 夏インターン
30年後の東海理化を考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 理系総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

理系の地方国立大学生と大学院生が多かったです。学部生と院生は2対8くらいの割合です。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

17卒 インターンES

総合職
17卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
Q. インターンシップの体験テーマ(車載HMIデバイスの開発)について志望理由をA4用紙1枚にまとめてください。
A. A.
私は、車載HMIデバイスの開発に興味があり、インターンシップで車載HMIデバイスの開発の現場の空気を味わってみたいと感じたため、「車載HMIデバイスの開発」のテーマを希望します。  現在の車載HMIデバイスはますます高性能になっており、車のドライバーにとって使い心地の良いものが生み出されています。ヘッドアップディスプレイや音声情報の提示などの情報提示系の技術やジェスチャーや音声入力などの操作系の技術が年々搭載されているのを目にします。昨年、貴社がタッチパッドをレクサスに供給したというニュースを拝見しました。現在は主に高級車に供給されているものですが、タッチパッドのような操作が格段にしやすくなるHMIデバイスが今後、普通車にも続々と搭載されていくと思います。また、HMIデバイスが車に搭載されることで車内がとてもすっきりして車内がスマートに見え高級感も生まれます。スマートホンなどが市場に増え、クラウド化が進むにつれて、そうした車載HMIデバイスも同様に便利なものとして今後さらに市場に出ていくのではないかと考えます。そうした新しいものの開発に立ち会ってみたいと思いました。  ここで問題となるのが安全性や操作性だと考えます。タッチパネルなどに集中して事故を起こしてしまう可能性もあります。運転中でも操作画面を注視せずに安全に操作できるデバイスや誤作動の少ないデバイスが求められます。また、より繊細なタッチができる機器を開発していくことが重要になっていくと思います。その中で評価という仕事もとても重要であると感じます。  私は、情報学科で授業を通してソフトウェアの開発や物作りを行いました。個人ではウェブアプリケーションの開発をしたり、チームではマイコンを使用した物を開発したりLANでネットワークを組んだりと多くの経験があります。しかし、実際の開発現場の空気を味わったことがありません。さらに私は車の事業に興味があるため、将来的に自動車業界で仕事をしたいという希望があります。それらの点で貴社の最新の車事業が自分の希望するものにしっかりと当てはまっていると感じました。  貴社のインターンシップでタッチパッドの評価・解析の実習を通して、漠然としている「働く」というイメージを確かなものにし、開発現場の空気やどのように開発を行っていくのか、開発の流れがどういうものなのかを実際に体験して学びたいです。 続きを読む

東海理化電機製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東海理化電機製作所
フリガナ トウカイリカデンキセイサクショ
設立日 1948年8月
資本金 228億円
従業員数 20,083人
売上高 5531億2400万円
決算月 3月
代表者 二之夕 裕美
本社所在地 〒480-0134 愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260番地
平均年齢 41.8歳
平均給与 626万円
電話番号 0587-95-5211
URL https://www.tokai-rika.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137763

東海理化電機製作所の 選考対策