この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として勤務していました。社員の方ですと、定期的に基礎教育があるようでした。主に定時後に2時間程度、実施していたと思います。
派遣社員は基本的には...続きを読む(全169文字)
株式会社東海理化電機製作所 報酬UP
株式会社東海理化電機製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣社員として勤務していました。社員の方ですと、定期的に基礎教育があるようでした。主に定時後に2時間程度、実施していたと思います。
派遣社員は基本的には...続きを読む(全169文字)
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派遣社員として勤務していました。業務は基本的には社員の方からの指示で行います。技術部門にいたのですが、設計補助的な業務が多いと思います。
扱う製品が自動...続きを読む(全245文字)
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社長に満足している点は無いが、非常にクレバーな印象。
但し、社長の考えが、部下に届いているかどうかは、疑問。
そのせいで、周りからは、変わり者と思われ...続きを読む(全184文字)
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基本的に上位メーカーから降りてくる仕事ばかりのため、
自分で何かを造るということは難しく、やりがいを感じにくいところもある。
しかし、自分のアイディア...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいは、自分が関わった製品が世の中に出ること。
お金を扱う部署ならば、大きな額を扱うので、そこに魅力を感じる人もいる。
面白みは特に無い。
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自分の考えた仮定で、事象を再現し強度の低い箇所、結果を設計者にフィードバック。強度解析をしていました。ただその結果を本当に設計者が考慮して設計しているのか...続きを読む(全172文字)
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他の企業走りませんが、給与・賞与は業界大手なので、いい方なのではないでしょうか。昇進昇級は年功序列のため、仕事をきちんとしていれば上に上がれるはずです。評...続きを読む(全159文字)
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風通しがよく、割と社員同士仲がいいと思います。管理職の中には公私混同されている方も見え、派遣社員を飲みに誘っていたりする方も見えました。でもそういう方はあ...続きを読む(全150文字)
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東海地方では、トップクラスなのでライバル企業の動向は心配ないと思います。
派遣社員の入れすぎにより、辞めていかれると一から立て直しになるので、問題となっ...続きを読む(全151文字)
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各グループの女性の割合は高いと思います。部署全体の比率も男性と女性で半々ぐらいでした。女性のキャリアパスという特別なものはなかったと思いますが、性別に関係...続きを読む(全153文字)
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ほぼ定時に終わるので、プライベートは確保できる部署にいました。
また、部署全体で残業するのが当たり前という雰囲気ではなかったですし、週に一度、ノー残業デ...続きを読む(全155文字)
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年間有給取得率が、全国トップクラスだが、実際に取得している人は周りにいない。
恐らく、工場などの現場職場に多いと思われる。
とは言え、月一取得は、マスト...続きを読む(全168文字)
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給与は、年功序列。
精進も、係長級までは、遅かれ早かれ誰でも上がれる。
年配の方なら、課長級までなら多くの人が上がれる。
裏を返せば、よっぽどダメな...続きを読む(全153文字)
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年休については全国でも屈指の取得率を誇っています。子どもの予防接種に行くために休暇をとることも可能で、毎月1日の取得を上司からフォローされます。また年に1...続きを読む(全155文字)
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研修の案内があるが業務が多忙なため、なかなか受けることが難しいです。
スキルについては部署にもよりますが、自分の部署は製品品番を覚えることが中心となりま...続きを読む(全172文字)
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有給休暇は取りやすいです。
何か月か忘れましたが、毎週金曜日に有給をとっている先輩がいました。
労働時間については、9時から18時で、ほぼ定時に帰宅し...続きを読む(全155文字)
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2D-autocad…機械部品製図の業務の際に使用します。
solidworks…cae強度解析業務で使用します。
また、solidworksの社内研...続きを読む(全153文字)
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実力で給料決めると言いつつ、学歴でほぼ給料が決まります!
業績が悪くても、上層部の給料は下がりません。
その代わりに、平社員やボーナスはガクッと下がり...続きを読む(全176文字)
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自動車メーカーが客先だからそれなりの知識は必要。自動車業界ゆえに品質の要求は厳しい。製品しかり書類しかり。書類がとにかく多い。DFMA,
FTA,QS9...続きを読む(全157文字)
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休み取りやすい。毎月の年休取得を指示される。技術部所属だけど他も同じと思う。
年休取得率ランキングでも全国上位に必ず入る。あと、長期につとめていると1週...続きを読む(全151文字)
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出産、育児休暇は取りやすい環境です。男性で育児休暇を取得する人もいます。ただし女性であっても男性同様に働いている以上は長時間労働は避けられないと思います。...続きを読む(全171文字)
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食事に関しては非常にお買い得にランチが食べられます。福利厚生も充実した内容です。年次有給休暇も比較的取りやすい環境です。ただし残業時間は多いので精神的には...続きを読む(全155文字)
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正直管理職には魅力はありません。退社時間は毎日22時過ぎで、土日もたいがい出勤のかたが多く大変です。そのため家族はその犠牲てなります。部署にもよりますが設...続きを読む(全170文字)
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年収としてはいいほうだと思います。ただし長時間労働のうえに成り立っている年収です。ですから基本給はすごく安い。また強制的に30分の休憩時間が存在し実質的な...続きを読む(全163文字)
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設計職でしたが面白みは全くありませんでした。仕事のやり方は基本的に手書き書類の山をひたすら書くこと。システム化が全くされておらず、将来性がありません。また...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社東海理化電機製作所 |
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フリガナ | トウカイリカデンキセイサクショ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 228億円 |
従業員数 | 20,341人 |
売上高 | 6235億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二之夕裕美 |
本社所在地 | 〒480-0134 愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260番地 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 0587-95-5211 |
URL | https://www.tokai-rika.co.jp/ |
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