東海理化電機製作所の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
基本的に年休はいつでも取れます。労働組合の力が強いのでサービス残業などはさせません。組合の見回りがあるのでサービス残業自体できないシステムにな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
カフェテリアプランといった制度があり、旅行費用や書籍代、引っ越し費用などに使用できる。
年休消化も上司から促されるため、休みは取りやすい。10...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本です。あまり教育が充実しているとは思いませんでした。事務系の場合、問題解決手法にこだわっており、それは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は製造業の中でも比較的にもらえる会社だと思います。また、主任以下は残業代は確実に全額貰えます。労働組合もしっかりしており、サービス残業はあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
真面目で人触りの良い人が多い会社です。自分の担当の仕事は一生懸命やる風土ではあります。系列の親玉である自動車メーカーから、基本的には仕事が降り...続きを読む(全293文字)

【良い点】
年収は県内の同世代と比較したら高い位置にあると思います。
あと、若いうちはそこまで年収の差が出ないことはある意味いいかもしれないです。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界を別にしたら会社自体に変化はあまりなく、古きを良しとする文化。
なので、余裕を持って仕事をされたい方にはあっているのでは、と思っています。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
【有給】
有給は非常にとりやすいです。
有休消化率を月単位でスケジュール化しており、有休を取得していないとフォローが入るほど。

【残業】
こ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現状ではこれまでのノウハウや事業展開により安定した経営を維持している。また知見を活かしながら新たな事業への取り組みも目指しており、将来への種蒔...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育には非常に力をいれており、キャリアアップに合わせて研修を受ける機会が与えられる。また自主的にキャリアアップの研修などを受けるとき、場合によ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年休はかなり取りやすい風土であり、会社として推奨しているので協力しながら順番に取ろうという雰囲気がある。ただしその分仕事がひっ迫するし、管理職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性への待遇はいい
上司も優しくやりやすい
育休を取る人はたくさんいる
周りもそういったことに柔軟に対応している
休みも取りやすく、比較的良い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自動車部品業界のなかでは、多くも少なくもなく、標準的である。年功序列で同期では差がほとんどありません。昇給もボーナスも安定している。サービス残...続きを読む(全185文字)

社員のモチベーションは低い。家庭を重視する傾向
年功序列の古い人事制度なので評価、待遇も差がつかない。あまり頑張らず普通の給料がもらえてればいい人には良...続きを読む(全165文字)

社長に満足している点は無いが、非常にクレバーな印象。
但し、社長の考えが、部下に届いているかどうかは、疑問。
そのせいで、周りからは、変わり者と思われ...続きを読む(全184文字)

仕事のやりがいは、自分が関わった製品が世の中に出ること。
お金を扱う部署ならば、大きな額を扱うので、そこに魅力を感じる人もいる。
面白みは特に無い。
...続きを読む(全166文字)

年間有給取得率が、全国トップクラスだが、実際に取得している人は周りにいない。
恐らく、工場などの現場職場に多いと思われる。
とは言え、月一取得は、マスト...続きを読む(全168文字)

給与は、年功序列。
精進も、係長級までは、遅かれ早かれ誰でも上がれる。
年配の方なら、課長級までなら多くの人が上がれる。
裏を返せば、よっぽどダメな...続きを読む(全153文字)

社風が非常に保守的であり、昨今非常に厳しい環境にも関わらず、具体的な対策が出されていない状況に非常に危機感を持った。技術・価格・コスト全てにおいてライバル...続きを読む(全150文字)

近年、主力車種での失注が多く、技術的にもライバル企業に劣っている所が多い。保守的な会社で、新しい技術(製品)を確立するというより、今ある技術(製品)を高め...続きを読む(全160文字)

高卒で入社しました。今思えばまだ社会人としての心構えも皆無な状態のなか、上司先輩の方々に仕事含め社会常識など教えて頂いていたと感じます。
昇格、給与面も...続きを読む(全164文字)