オリバーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的にNG。続きを読む(全80文字)

【良い点】
インテリアや家具が好きな人は向いている。営業としての折衝能力や傾聴力を身につけることができる。大企業の担当となるチャンスがある。営業だけでなく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インテリアや家具が好きで商材に興味がある人は残業があっても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるが、担...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
商談したものがカタチになることや有名な施設に家具を納めることができるためやりがいを感じやすいと思います。また案件もチームで取り組むので様々な部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分業...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助は手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は居住エリアがかなり限定的だった。年に５日ほど、土曜日が出勤日に設...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
納品がある際には昼夜・土日かかわらず電話対応しなくてはならなかった。また、有給もとりやすい環...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
造船業においては、女性が働きやすい環境がまだ十分に整っていないと感じました。業務の多くが体力を必要とする部分があり...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昔からいる人ばかり優遇される。
後から入った人の意見はほぼ聞いて貰えない。相談しても何も解決することは無か...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休産休制度はかなり整っており、利用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の社風は残っており、セクハラまでは行かな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
下っぱの人たちはいい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、シングルファーザーの人、家庭内事情で早く帰らないとい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
店舗スタッフはほとんどが女性なので、働きやすいと思う。産休や育休制度もあり、ほとんどの方が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女の給料面での差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているひとがほぼ男性なので、食堂や休憩所などを女性が利用しづらいところ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女関係なく働けますし、女性で上の役職の人もちらほらといる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休を取ろうとすると残業から引き当てる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若いうちから海外挑戦することができると思います。
実際に海外で活躍されている女性社員の方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)