この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度はプロジェクトによると思います。私が最初に配属された現場は比較的落ち着いていたので、土日は必ず休み、有給も取りやすい状況にありました。人によっては...続きを読む(全155文字)
グリーンシステム株式会社 報酬UP
グリーンシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇制度はプロジェクトによると思います。私が最初に配属された現場は比較的落ち着いていたので、土日は必ず休み、有給も取りやすい状況にありました。人によっては...続きを読む(全155文字)
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入社してからの研修期間は3か月ほどありました。まずはSQLを学習して、その後Javaをやって、MVCモデルの学習をしました。基本的に自習ですが、同時期に入...続きを読む(全285文字)
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ワンマンな社長。すでにいる社員からも自分が言ったことがすべて正しいと思っている。という感じで、体育会系。そこからプレッシャーが下の者におりてくるので、出向...続きを読む(全154文字)
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その当時は、自社開発はあまりなくお客様の派遣が多いです。派遣されると社内のコミニュケーションの場がなく、帰社日もないので派遣で社内に帰りたくない人は、居心...続きを読む(全159文字)
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人によって評価が異なる社長では無いかと思われる。
抜群の営業力でガシガシ会社をデカくしていった、という評判もあれば、最近ならブラックといわれてしまうよう...続きを読む(全167文字)
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管理職といっても基本的に皆客先常駐しており、あまり上司、部下という関係は見受けられなかった。結果、上司としてもリーダーシップや統率力などを磨く機会はあまり...続きを読む(全180文字)
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退職前2ヶ月頃から上司のあたりがひどくなり始め、精神に変調をきたした所に退職勧奨を会社からされ、自主都合にて退職することになった。
社風は体育会系。通年...続きを読む(全169文字)
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基本仕事が忙しい時は、ほぼプライベートはありません。毎日残業で休日出勤も結構あるので。休みがあっても体が疲れ過ぎているので自宅でぐったりしてしまう為、あっ...続きを読む(全157文字)
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プログラマやSEの派遣。
自社にいるときは上司やお客がはいってくるといちいち立って挨拶したり、結構体育会系な感じで、すぐ辞めたから給料はよくわからないが...続きを読む(全166文字)
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この会社は技術者の特定派遣がメインです。なので、派遣先で任される仕事が自分が希望していた仕事に近かったら幸運な方で仕事のやりがいや面白みを感じることができ...続きを読む(全176文字)
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ここの会社は最悪です
いかないほうがいいです
私たちは営業の人間にずっといじめられたりして最悪でした
社長からのあいさつ強要などおかしい会社でした
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給与、賞与は、同業他社の友人と比べて、そんなに悪いわけでもない。最近は昇給が少なくなり、その点では毎年のやりがいは少なくなってきていると言える。残業代は比...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがい:担当するプロジェクト、現場にもよるが、自身のスキルよりも少し上の業務を割り当てられた時など、十分なやりがいを感じる。これも現場によりけりで...続きを読む(全170文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向について
基本的に、技術者の派遣が売りであり、自社特有の技術がある訳でもないため、ライバル企業は多数存在する。勝負できる点...続きを読む(全170文字)
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典型的なワンマン社長です。平社員は朝の挨拶ぐらいでしか顔を合わせる機会がないでしょう。
元営業出身のようで、営業にはかなり厳しく、営業社員はものすごい勢...続きを読む(全154文字)
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基本は自己学習です。そして業務内容もいろいろありますが案件によって地獄だったり天国だったり…そして案件ない間は本社待機になりますが定時退社してはいけないと...続きを読む(全160文字)
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派遣先に常駐というかたちで、派遣されていました。派遣先は恵まれていて、
派遣先のお客様ともとても良い関係を保つことができ、スキルも伸ばせるような
環境...続きを読む(全204文字)
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福利厚生については基本的に問題なくあると思います。
一応有給休暇は取れますが、基本取れません。
取ろうとすると何か言われます。代休なんてありませんでし...続きを読む(全158文字)
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今現在はどうか分かりませんが、私が在籍していた時は仕事の大半が客先への出向がほとんどでした。
そのため、自分のスキルを部下や後輩に伝達することができない...続きを読む(全216文字)
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スキルアップは自己学習が基本です。新人研修時も、本を渡されて、書いてある通りに自己学習するだけです。新人の時は特に、どんな同僚・先輩に助けてもらえるかに左...続きを読む(全188文字)
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私が在籍していたときの情報のためかなり古いくなりますが
残業代は独特の基準で至急
資格手当てあり、毎月もらえるのでかなりお得
ボーリング大会、忘年会...続きを読む(全160文字)
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在籍中の情報のため現在の状況とかなり違うかもしれませんが。
在籍中の情報としては
育児休暇なし
セクハラは在籍中はありませんでした。
女性の働きや...続きを読む(全155文字)
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・給料やボーナスが低いうえ、全く上がらなかった。
・業績に関係なく昇格などない状態だった。
・休日出勤しても残業代は出なかった。平日の残業も一定の労働...続きを読む(全160文字)
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基本的に派遣ですので、仕事に対するやりがいは派遣先の環境による所が大きいと思います。自社に待機している間は仕事がなくても定時に退社してはいけない空気があり...続きを読む(全175文字)
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研修では決まった資料・書籍で自習します。
毎週金曜日にはテストを行い、間違った箇所は翌週に持ちこされるので
いつまでも分からない状態であるときつくなっ...続きを読む(全168文字)
会社名 | グリーンシステム株式会社 |
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フリガナ | グリーンシステム |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 高橋徹 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
URL | http://www.grs.co.jp/ |
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