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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長から品質保証部の部長になった男から過度なパワハラを受けて退職を決意した。
退社後でも...続きを読む(全198文字)
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トリックス株式会社
社員・元社員によるトリックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長から品質保証部の部長になった男から過度なパワハラを受けて退職を決意した。
退社後でも...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日の生産目標も不明確なので楽と言えば楽。
職場の雰囲気は似た者同士の集まりで話やすく友達のような感覚なので不良品を流してしまっても特に責め...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やる気があれば登ることは出きるが、パワハラに勝たなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、上司によってパワハラを感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の行事や社員旅行などが多い。参加は自由なほうだ。お金も会社から出る。
会社がコミュニケーションを大事にしている。体育会系の会社。学生時代...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オーナー経営の典型で、常識外のことが往々にある会社でした。一族内での利権争いもすごく、社員が振り回されていました。突然の規程変更や理不尽な業務指示等、挙...続きを読む(全114文字)
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社長の経営能力のなさ。
人事評価がまともになく、過去からのオーナー社長の査定で継続されていたため、途中入社のものは低い傾向があった。
設備投資の回収...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、イエスマンしか生き残ってない印象だった。
辞めて同業他社に行った人も何人か見たが優秀な人が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理職は多かった。
創業者の方針との事。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
山荘を会社が持ってた時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並以下だった。
交通費は実際にかかる費用より多くもらえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人がどんどん入れ替わるので、若くても仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえる分、潰れる人も多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、毎年4月の定期昇給で自動的に基本給が増えていくので勤務年数が長いと基本給も高くなります。毎年の定期昇給は個人差はあると思う...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がいっぱいいっぱいなので教育してもらえる時間もなくただただ毎日言われたことを黙々と作業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度がほぼ確立していないため真面目でも不真面目でもほぼ皆同じ評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にふわふわ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
意見を言えば、何でもやらせてもらえよような社風。海外に行きたいと言えば、事前に必要な技術を習得させてくれる。
アットホームな社風なので、とて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気があれば、スキルに見合った仕事をさせてもらえる。自分でどんどん好きなことが出来て、結果を出せばアピール出来る。ヒラ社員でも他部署と連絡...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格所得のための講習や、試験に行かせてもらいました。
スキルアップの機会を作ってもらえて講習などいくつか受けてきましたが、そのときやっている...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は高圧的な言動や人格を否定するような発言が日常的に見られ、職場の雰囲気は非常に悪いと感じました。困っていて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司との風通しの良さ
自分のペースで仕事が進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないのですが、
他の方が書き込みされてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
なし。退職の決断は妥当。日産が不調だから辞めたと思われるかもしれないが、定着率の悪さに繋がる問題がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全759文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人がかなりハラスメント気質であり、いじめや噂話などがかなり広まる。人の出入りが多く、早期退職も多かったり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に引き止めなく、やめる人も多くやめやすい雰囲気であった
【気になること・改善したほうがいい点】
日本で採用をほとんどしておらず、やめる人ば...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業績悪化。今までが無理したターゲットだったため、在庫が増えてさばけなくなった。最近は社内の雰囲気は良いが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署の決定などはもっと新入社員の希望等を聞いて決めた方がいい。まだ、業務をやってもないのにこの先何十年のキャ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現状のキャリア観と合わない部分が出てきたため、転職を検討しています。マネジメントへの道を進むかどうかの分岐点にいます。文化としてでてく人は追...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
離職率は低い方だと感じる。部門によって業務の多忙さが違う。開発部門は基本的に多忙である。そのため、ワークライフバランスを重視する人にとっては...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって退職までに時間がかかる場合がある。
営業の場合はお客様の引継ぎなどがあるため...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | トリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリックス |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 2億8050万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 売上高 | 402億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木典夫 |
| 本社所在地 | 〒513-0814 三重県鈴鹿市東玉垣町300番地の1 |
| 電話番号 | 059-383-1221 |
| URL | http://www.trix-net.co.jp |
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