この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山荘を会社が持ってた時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並以下だった。
交通費は実際にかかる費用より多くもらえた。続きを読む(全77文字)
トリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山荘を会社が持ってた時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並以下だった。
交通費は実際にかかる費用より多くもらえた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
季節毎にイベントやレクレーションがある。
一泊の社員旅行、取引先の駅伝大会、本田夏祭り、たて干し、ボーリング大会、取引先のソフトボール大会。
...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発技術系の残業は多く、サービス残業はなかったと感じる。
ホンダ関係のため鈴鹿サーキットのイベント補助が年間を通して多くあった。
社内でのレクリエーシ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
[住宅補助について]
通常の会社では無いはずなのに、住宅補助は無かった。
[食事補助について]
社員食堂がバイキング形式で格安で食べれるので、問題は...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月8日明確な基準がなく、何を元に評価しているのか分からなかったです。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月11日在籍時期:2008年頃
投稿日:2020年12月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長から品質保証部の部長になった男から過度なパワハラを受けて退職を決意した。
退社後でも、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、イエスマンしか生き残ってない印象だった。
辞めて同業他社に行った人も何人か見たが優秀な人が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人がどんどん入れ替わるので、若くても仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえる分、潰れる人も多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、毎年4月の定期昇給で自動的に基本給が増えていくので勤務年数が長いと基本給も高くなります。毎年の定期昇給は個人差はあると思うが...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がいっぱいいっぱいなので教育してもらえる時間もなくただただ毎日言われたことを黙々と作業し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1日の生産目標も不明確なので楽と言えば楽。
職場の雰囲気は似た者同士の集まりで話やすく友達のような感覚なので不良品を流してしまっても特に責めら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度がほぼ確立していないため真面目でも不真面目でもほぼ皆同じ評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にふわふわし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
意見を言えば、何でもやらせてもらえよような社風。海外に行きたいと言えば、事前に必要な技術を習得させてくれる。
アットホームな社風なので、とても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気があれば、スキルに見合った仕事をさせてもらえる。自分でどんどん好きなことが出来て、結果を出せばアピール出来る。ヒラ社員でも他部署と連絡を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅があるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70~80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生?そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)
会社名 | トリックス株式会社 |
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フリガナ | トリックス |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 2億8050万円 |
従業員数 | 411人 |
売上高 | 355億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木典夫 |
本社所在地 | 〒513-0814 三重県鈴鹿市東玉垣町300番地の1 |
電話番号 | 059-383-1221 |
URL | http://www.trix-net.co.jp |
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