回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は普通だが、毎年4月の定期昇給で自動的に基本給が増えていくので勤務年数が長いと基本給も高くなります。毎年の定期昇給は個人差はあると思う...続きを読む(全351文字)
トリックス株式会社
トリックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は普通だが、毎年4月の定期昇給で自動的に基本給が増えていくので勤務年数が長いと基本給も高くなります。毎年の定期昇給は個人差はあると思う...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
評価制度がほぼ確立していないため真面目でも不真面目でもほぼ皆同じ評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にふわふわ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の会社に比べると、多分比較的、基本給が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いですが仕事の内容と見合ってません。早く帰れと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度の技能があってゴマをすれれば、そこそこの位置までは出世できる。それに比例して、気に入られれば大して何もしなくても評価される
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収
自動車業界の1次メーカーとしては少ない。
しかし、ここは本田技研工業株式会社 直納品(1次)が7割を占め、残りは2次となる。また、トヨ...続きを読む(全200文字)
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当時は二交代24時間稼働ばかりだったので残業代、交代手当含め20前半でも年収500万近くいっていた。
月の残業は常に50~60時間、休日出勤も毎週あっ...続きを読む(全154文字)
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管理職とはいえ、給与は個人の年齢や経験で決められていたように思う。
また役員の好き嫌いで決められていた感も強く、満足できるものではなかった。
特に賞...続きを読む(全160文字)
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[年収について]
年収は一般よりも高いと思う。
[昇給について]
昇給も定量的に上昇するので、何ら問題は無い。
ただし30代中盤からはあまり上昇...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人がどんどん入れ替わるので、若くても仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえる分、潰れる人も多かった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、イエスマンしか生き残ってない印象だった。
辞めて同業他社に行った人も何人か見たが優秀な人が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
山荘を会社が持ってた時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並以下だった。
交通費は実際にかかる費用より多くもらえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長から品質保証部の部長になった男から過度なパワハラを受けて退職を決意した。
退社後でも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がいっぱいいっぱいなので教育してもらえる時間もなくただただ毎日言われたことを黙々と作業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1日の生産目標も不明確なので楽と言えば楽。
職場の雰囲気は似た者同士の集まりで話やすく友達のような感覚なので不良品を流してしまっても特に責め...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
意見を言えば、何でもやらせてもらえよような社風。海外に行きたいと言えば、事前に必要な技術を習得させてくれる。
アットホームな社風なので、とて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気があれば、スキルに見合った仕事をさせてもらえる。自分でどんどん好きなことが出来て、結果を出せばアピール出来る。ヒラ社員でも他部署と連絡...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格所得のための講習や、試験に行かせてもらいました。
スキルアップの機会を作ってもらえて講習などいくつか受けてきましたが、そのときやっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
25歳高卒夜勤無しで500万円あるので高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の基本給は24万年あるが入社当時は16万円...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との評価制度のすり合わせがあり、しっかり評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、仕事の貢献度では、なく、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義の評価制度だが運用が追い付いていないところ(実態として年功序列に引きずられがち)があった。近年は若手実力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本田技研工業は、総じて福利厚生や給与水準が安定しており、ワークライフバランスを確保しやすい点が強みとして挙げられる。フレックス制度や休暇制度...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
学歴、経験がなくても、若ければ若いほど自由が効く会社。
誰でも活躍できます。ただ、入る方法を間違えたら後悔するかもしれないかなと思います。
...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業界の中では給与水準は高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務領域の縮小に伴い、現時点の給与水準がいつまで維持でき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手の基盤があるので、年収はとても安定している。ボーナスも期によって下がる事は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で昇格等がきまる為、仕事が出来なくても昇級し、
昇格試験では合わない面接官だと、何し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収や賞与に関して良い点は特にないと思います。残業代は30分区切りでありますが、出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
同業他社より低いとよく言われていたが、ある時期に改定があり改善したと思う。役職が上がればそれなりにもらえる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | トリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリックス |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 2億8050万円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木典夫 |
| 本社所在地 | 〒513-0814 三重県鈴鹿市東玉垣町300番地の1 |
| 電話番号 | 059-383-1221 |
| URL | http://www.trix-net.co.jp |
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