トリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
人がどんどん入れ替わるので、若くても仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえる分、潰れる人も多かった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、イエスマンしか生き残ってない印象だった。
辞めて同業他社に行った人も何人か見たが優秀な人が多かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
山荘を会社が持ってた時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並以下だった。
交通費は実際にかかる費用より多くもらえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長から品質保証部の部長になった男から過度なパワハラを受けて退職を決意した。

退社後でも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の管理職は多かった。
創業者の方針との事。続きを読む(全29文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がいっぱいいっぱいなので教育してもらえる時間もなくただただ毎日言われたことを黙々と作業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
1日の生産目標も不明確なので楽と言えば楽。
職場の雰囲気は似た者同士の集まりで話やすく友達のような感覚なので不良品を流してしまっても特に責め...続きを読む(全204文字)

【良い点】
意見を言えば、何でもやらせてもらえよような社風。海外に行きたいと言えば、事前に必要な技術を習得させてくれる。
アットホームな社風なので、とて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やる気があれば、スキルに見合った仕事をさせてもらえる。自分でどんどん好きなことが出来て、結果を出せばアピール出来る。ヒラ社員でも他部署と連絡...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格所得のための講習や、試験に行かせてもらいました。
スキルアップの機会を作ってもらえて講習などいくつか受けてきましたが、そのときやっている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収はとても良い。
交通費はもちろんのこと、昼食代や諸手当が充実している点は魅力が高い。
年に一回昇給もあるが、こちらも割がいいので、勤続年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
形骸的ではあるが、人事評価を決める上長との面談が年4回ある。
評価が良ければ月給の上がり幅は大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代や勤続年数に対して年収は低いと思う。またベースアップも少ないのでほぼ増えない。
評価制度というのはほぼ機能...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与水準が低い。給与が少ないため、残業をして残業代で不足分をカバーをしている傾向にある。
悪循環に陥って...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収と評価に関しては比較的上がりやすい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる人が給料を多くもらってる。部署にもよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
日産の年収は職種や年次で幅があるが、一般的には大手メーカー水準で安定している。若手はやや控えめだが、中堅以降は成果や役職次第で上昇し、福利厚...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が多い場合における月収・年収は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同規模の他社と比較すると低いため、残業が少い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時はかなり低いなという印象で、残業ありきでしたが、コロナもあり入社したてで業務もあまりなく暇で、残業代も稼げませんでした。手取りで17万ほ...続きを読む(全519文字)

【良い点】
他の自動車メーカーに比べると給料は高いイメージ。
評価はしっかり業務をこなしていたら正当に評価してもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
同年齢の人と比べ給料はいい。
最近は新入社員の給料も上がっている。
また、若い人の管理職登用や早期の主任昇格があり若い人には励みになると感じる。続きを読む(全78文字)