トリックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
山荘を会社が持ってた時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並以下だった。
交通費は実際にかかる費用より多くもらえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長から品質保証部の部長になった男から過度なパワハラを受けて退職を決意した。

退社後でも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の管理職は多かった。
創業者の方針との事。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、イエスマンしか生き残ってない印象だった。
辞めて同業他社に行った人も何人か見たが優秀な人が多かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人がどんどん入れ替わるので、若くても仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえる分、潰れる人も多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給は普通だが、毎年4月の定期昇給で自動的に基本給が増えていくので勤務年数が長いと基本給も高くなります。毎年の定期昇給は個人差はあると思う...続きを読む(全351文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がいっぱいいっぱいなので教育してもらえる時間もなくただただ毎日言われたことを黙々と作業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
1日の生産目標も不明確なので楽と言えば楽。
職場の雰囲気は似た者同士の集まりで話やすく友達のような感覚なので不良品を流してしまっても特に責め...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度がほぼ確立していないため真面目でも不真面目でもほぼ皆同じ評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にふわふわ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
意見を言えば、何でもやらせてもらえよような社風。海外に行きたいと言えば、事前に必要な技術を習得させてくれる。
アットホームな社風なので、とて...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはよくわからないが、仕事量は一定で土日祝休みのため普通のバランスだとおもう
良し悪しなはい続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスはいいと思う
しかし、残業が多いと平日は夜遅くまで働いたらする事もあるのでそこのバランスは職場によって変わる続きを読む(全77文字)

【良い点】
※残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
※誰でも採用してしまう為、後から適正がない、コミュニケーショが取れないなどの問題が出...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が遅れている･間に合わない場合、休日出勤や残業時間が増えます。
現場末端の生産優先の風土はあまり改善されてい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多く休日出勤もかなりあり、有給は多いが有給を取得すると業務が滞ったりするので、日数はあっても...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スーパーフレックス、在宅勤務ありで働きやすい。年休も使いやすい。また、夏休みや正月休みなどしっかりと長く休みが取れるので、ライフワークはよい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によります。華型の部署に配属されれば当然業務量は多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・有休消化率は、労働組合員であれば有休消化目標(およそ9割)が設けられているため、必然的に有給取得をする必要がある。また有休は基本的には取り...続きを読む(全272文字)

【良い点】
有給休暇取得9割が必須のため、確実に休みをとらないといけない。有給休暇も20日与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に休日は気兼ねなく休める
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が必ずあるので帰るのが遅くなる傾向にある。
また、土日に休...続きを読む(全113文字)