回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は多かった。
創業者の方針との事。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トリックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職は多かった。
創業者の方針との事。続きを読む(全29文字)
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当時、出産や育児をしている人を見かけなかったのでその点は分かりません。若い人かベテラン層の年配の人か分かれていたように思います。
女性の管理職は数名い...続きを読む(全194文字)
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[女性のキャリアパスについて]
女性の管理職が何人もいた。基本的に実力主義なので、仕事が出来ればどんどん任されて
管理職になれる風土がある。
[女...続きを読む(全175文字)
【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいる...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年2月5日【良い点】
派閥はなく、学歴で判断されることは無い。効率よく業務をこなすことができ、失敗がないことが求められるので、クリエイティブなことが要求されることは...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
三交替勤務で手当も大きかったが、福利厚生など手当...続きを読む(全67文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに更新切れです。。。
私が至らなかったので、会社としては悪くなかったと思います。
なのできちんと自律をコン...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
会社の雰囲気として、社員や派遣も含めて垣根無く部署の目標に向き合っているとことは良い。基本的に良い人も多く、働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
山荘を会社が持ってた時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並以下だった。
交通費は実際にかかる費用より多くもらえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長から品質保証部の部長になった男から過度なパワハラを受けて退職を決意した。
退社後でも...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、イエスマンしか生き残ってない印象だった。
辞めて同業他社に行った人も何人か見たが優秀な人が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人がどんどん入れ替わるので、若くても仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえる分、潰れる人も多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、毎年4月の定期昇給で自動的に基本給が増えていくので勤務年数が長いと基本給も高くなります。毎年の定期昇給は個人差はあると思う...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がいっぱいいっぱいなので教育してもらえる時間もなくただただ毎日言われたことを黙々と作業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1日の生産目標も不明確なので楽と言えば楽。
職場の雰囲気は似た者同士の集まりで話やすく友達のような感覚なので不良品を流してしまっても特に責め...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度がほぼ確立していないため真面目でも不真面目でもほぼ皆同じ評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にふわふわ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
意見を言えば、何でもやらせてもらえよような社風。海外に行きたいと言えば、事前に必要な技術を習得させてくれる。
アットホームな社風なので、とて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気があれば、スキルに見合った仕事をさせてもらえる。自分でどんどん好きなことが出来て、結果を出せばアピール出来る。ヒラ社員でも他部署と連絡...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務所は冷暖房完備で、人数も少なく大切にしてもらってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員は少ない
ほとんどが事務員
優...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
まだ女性が働きやすい環境にしようとしてる途中なのでまだ実感はなかったが生理休暇を積極的に取って欲しいという風潮はあったのでこれから取りやすく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境だと思います。産休・育休の取得率はほぼ100%で、復職後も時短勤務やフルリモートを活用して第一線で活躍している女性社員が...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性でマネージャ以上もたくさんいて、普通に活躍している。女性が働きやすい環境づくりはされているし、不公正さを感じたことはない。みんな公平に活...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は様々な職種で活躍できると思います。また、女性への福利厚生はきちんと整っている企業だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どの職場にも女性が活躍しています
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系は男性の比率が多く、体育会系のやり取りが多いので耐性の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も少ないため優遇されていて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自身も優遇されているのを感じているため、嫌になる時がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇なども当日申請ですぐに取得できたり、特に女性だからということで苦労したことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の所属部署では女性社員が少なかったため、実際の働きやすさやキャリアについて詳しく知る機会はあまりありませんでした。ただ、産休・育休制度など...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすくなったと思います。周りでも取得する方が多いです。男性も育休を取得できるのも魅力かと思います。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | トリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリックス |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 2億8050万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 売上高 | 402億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木典夫 |
| 本社所在地 | 〒513-0814 三重県鈴鹿市東玉垣町300番地の1 |
| 電話番号 | 059-383-1221 |
| URL | http://www.trix-net.co.jp |
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