トリックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、イエスマンしか生き残ってない印象だった。
辞めて同業他社に行った人も何人か見たが優秀な人が多かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の管理職は多かった。
創業者の方針との事。続きを読む(全29文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長から品質保証部の部長になった男から過度なパワハラを受けて退職を決意した。

退社後でも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人がどんどん入れ替わるので、若くても仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえる分、潰れる人も多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
山荘を会社が持ってた時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並以下だった。
交通費は実際にかかる費用より多くもらえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給は普通だが、毎年4月の定期昇給で自動的に基本給が増えていくので勤務年数が長いと基本給も高くなります。毎年の定期昇給は個人差はあると思う...続きを読む(全351文字)

【良い点】
1日の生産目標も不明確なので楽と言えば楽。
職場の雰囲気は似た者同士の集まりで話やすく友達のような感覚なので不良品を流してしまっても特に責め...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度がほぼ確立していないため真面目でも不真面目でもほぼ皆同じ評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にふわふわ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気があれば、スキルに見合った仕事をさせてもらえる。自分でどんどん好きなことが出来て、結果を出せばアピール出来る。ヒラ社員でも他部署と連絡...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の会社に比べると、多分比較的、基本給が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いですが仕事の内容と見合ってません。早く帰れと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
※研修は１ヶ月間ありました。
　基本的な内容、営業方法まで時間をかけて教えてもらえます。
※研修終了後いきなり1人での営業はなく先輩社員との...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格の受験費用の補助などがある。
受かると全額支給される。
業務上必要な資格はばんばん取れる為、とても良く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は存在するものの、形式的なものが多く、実践で使えるものが少ない。教育に関しては、教えるということよりも、...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を進める上で知識が無ければ最善を選べないにも関わらず、その教育が、部署及び現場任せになっており、フォローして...続きを読む(全118文字)

【良い点】
少人数体制の部署が多く、若手のうちから裁量を持って技術選定や意思決定に関与できる機会が多くあります。私自身、システム開発や生成AI活用など複...続きを読む(全502文字)

【良い点】
やはりビジネス自体がグローバルなので、グローバルビジネスの根幹に触れることができる。海外とオンラインで会議するのは毎日当たり前だし、英語や異...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手企業なので、経歴の肩書きにもなりますし部署によってはスキルが身に付くような業務ばかりです。新入社員への研修など、教育体制は整っています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
階層別の研修は充実している。研修自体は親会社出向者が企画しているようで、おそらくメニュー的には親会社と似通っていると思われる。異業種ではある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
どの職場でもトークスキルが身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で行われる研修が多い印象なので、普段の仕事との両立を常に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手の人には海外トレーニー制度もあり、英語強化に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的には充実しているが、OJTやそれらの教...続きを読む(全83文字)