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トリックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

トリックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トリックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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トリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、グローバル展開が遅れていた。海外はタイだけ。
完成車メーカーは現地調達を進めているため売上げは低下する一方。
その後、東南アジアに拠点を広げた...続きを読む(全164文字)

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    トリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性でもやる気と実力があれば管理職になれる会社です。実際に女性も何人か管理職に就いています。
    正規従業員、非正規従業員にかかわらず自分のアイデアを提案...続きを読む(全152文字)

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    トリックスの 他のカテゴリの口コミ

    トリックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    山荘を会社が持ってた時もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は並以下だった。
    交通費は実際にかかる費用より多くもらえた。続きを読む(全77文字)

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    トリックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場長から品質保証部の部長になった男から過度なパワハラを受けて退職を決意した。

    退社後でも...続きを読む(全198文字)

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    トリックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職は多かった。
    創業者の方針との事。続きを読む(全29文字)

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    トリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上は、イエスマンしか生き残ってない印象だった。
    辞めて同業他社に行った人も何人か見たが優秀な人が多かった。続きを読む(全76文字)

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    トリックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がどんどん入れ替わるので、若くても仕事を任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を任せてもらえる分、潰れる人も多かった。続きを読む(全78文字)

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    トリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は普通だが、毎年4月の定期昇給で自動的に基本給が増えていくので勤務年数が長いと基本給も高くなります。毎年の定期昇給は個人差はあると思う...続きを読む(全351文字)

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    トリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がいっぱいいっぱいなので教育してもらえる時間もなくただただ毎日言われたことを黙々と作業...続きを読む(全204文字)

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    トリックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1日の生産目標も不明確なので楽と言えば楽。
    職場の雰囲気は似た者同士の集まりで話やすく友達のような感覚なので不良品を流してしまっても特に責め...続きを読む(全204文字)

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    トリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がほぼ確立していないため真面目でも不真面目でもほぼ皆同じ評価がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体にふわふわ...続きを読む(全177文字)

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    トリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言えば、何でもやらせてもらえよような社風。海外に行きたいと言えば、事前に必要な技術を習得させてくれる。
    アットホームな社風なので、とて...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アイシンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    強みは特になし。今後売り上げの高い事業も完成車がOEMを行うため。淘汰される可能性が残っていますので注意。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユニバンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営不振ではありますが自動車業界に大きな変化に対応しようと新規案件をとろうとする動きがあるので問題なし続きを読む(全57文字)

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    株式会社ギフ加藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産数が下がってきて、売り上げが右肩上がりなので将来的にかなり不安です。今後の展開次第ではかなり厳しいものになる...続きを読む(全83文字)

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    愛知機械工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジン事業に将来性は無く、また、日産ブランドにも将来性は無いといえる。そのため、改善したくてももはやできない領...続きを読む(全87文字)

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    トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生産車種がアルファード、ヴェルファイア、ノア、ヴォクシー、ハイエース、ランドクルーザー、レクサス等トヨタ自動車における人気車種なので安定性は...続きを読む(全175文字)

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    吉田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホンダ系のブレーキ部品の製造会社の為、仕事がある程度確保されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホンダからの仕事がなくなると途端...続きを読む(全117文字)

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    THKリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な売上を占めている自動車メーカーの経営悪化が進む一方なので、現状のままでは不安に感じる。新商品の開発などもほと...続きを読む(全94文字)

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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    海外向けについては今後も心配はない。ただ円安がどうなるかではあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内はほぼ捨てになるのでは?続きを読む(全78文字)

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    アラコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的には向いてました!
    女性が多い分妊婦さんや、生理痛などにも理解があり
    育休後なども時短で働けたりもするので女性は続けやすいのかなって感...続きを読む(全183文字)

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    山清工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先が大手企業だということ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代遅れの体質を改善しないことには経営はこのまま悪化する一方だと思います。続きを読む(全78文字)

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    トリックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 トリックス株式会社
    フリガナ トリックス
    設立日 1968年6月
    資本金 2億8050万円
    従業員数 411人
    決算月 3月
    代表者 青木典夫
    本社所在地 〒513-0814 三重県鈴鹿市東玉垣町300番地の1
    電話番号 059-383-1221
    URL http://www.trix-net.co.jp
    NOKIZAL ID: 1595037

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。