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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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森エンジニアリングの 学生による会社の評価

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森エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社森エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は普通です。解放されすぎる会社です。面倒は見てもらえません。自分で開拓するしかありません。派遣先の人とどれだけうまく合わせるかにかかってき...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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森エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社森エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、休みは土日祝日なのでとても良いです。また、残業も繁忙期は少し多いかもしれませんが、普段はそこまで多くもなく、プライベートは充実できま...続きを読む(全179文字)

株式会社森エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、もっと技術を身につけ自分自身成長したかったからです。あと、収入をもっと増やしたかったからです。
入社後の良い点は、収入は入社する前...続きを読む(全259文字)

株式会社森エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
森エンジニアの担当者はいますけど、向いている方角は、派遣先です。社員のことは、何も考えていません。向こうからこちらに連絡があるのはない。
良い...続きを読む(全200文字)

株式会社森エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した企業である。ライバルなどない等しい。成長など大した変化ではない。自分の給料はほどほどで良いと考える人が入社するべきである。ただ、楽して金もうけした...続きを読む(全151文字)

株式会社森エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていたので残業代は一切出ませんでした。
派遣先が夜間待機のある職場だったのでやりきれない気分になることはしばしばあります。
給料も派...続きを読む(全157文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メディウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への昇進は、昇進の推薦を受けた社員がグループディスカッションを行い、...続きを読む(全148文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)

国際自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライバーに対しては二種免許取得補助や乗務前の手厚い研修がある。
職員は事業に必要な運行管理者や衛生管理者の取得費用補助など。続きを読む(全69文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間は先輩社員が営業同行してくれるため、先輩の営業スキルを盗むチャンスがいっぱいあります。色々な先輩のやり方を見れたのは勉強になりました。
...続きを読む(全187文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと上の役職に上げようとはするが、役職手当はないので、上に上がる意味がよくわから...続きを読む(全82文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が多くある。語学など、支援制度もあり、やる気があれば自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間がない。続きを読む(全77文字)

東伸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくないです。
入社後取らしていただいた資格は1つだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
使い潰しの社員に教育をする気は無いみたいです。続きを読む(全80文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人のお客様からお悩みをお伺いし、適切なサポートや商品説明を行うため、ソリューション提案型の営業力が着くと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社PSIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベート...続きを読む(全88文字)

森エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社森エンジニアリング
フリガナ モリエンジニアリング
設立日 1990年1月
資本金 1000万円
従業員数 213人
売上高 23億8584万円
決算月 5月
代表者 森末廣
本社所在地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町6丁目268番地1
電話番号 0277-40-2621
URL https://www.mori-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1590065

森エンジニアリングの 選考対策

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