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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・夏休み、冬休みが指定有休消化で作られており、確定で有給が5日削られる。また年間休日数が115日になるように祝日...続きを読む(全298文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソーワエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソーワエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソーワエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・夏休み、冬休みが指定有休消化で作られており、確定で有給が5日削られる。また年間休日数が115日になるように祝日...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
・空調機という製品を熱動弁というニッチなデバイスでコントロールするノウハウ。競合他社と比較して制御を熱動弁で行っている企業はほかになく、静音...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ソースコードがバージョン管理されていない。リリースした製品のプロジェクトを探して見込みで使用するしかない環境で...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
・開発にAI導入を勧められている点。新規開発、不具合調査の双方で積極的にAIによる調査を推奨されている。有償のClaudeCodeやバイブコ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新製品の開発などでも2,3人のチームで設計、開発、評価を行う為、ほぼ全てのことを把握できスキルがあればやりがいのある会社だと思います。
少人...続きを読む(全331文字)
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不景気でも下げられたりは無く、維持かアップしています。賞与は完全に成果主義のため、ゼロのときもあれば数ヶ月の時もあります。ただし、賞与の平均値などの発表...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも、家族経営の少人数会社です。
就業規則が無いので、手当や忌引き休暇等の決まりごとは良くわかりません。
就業規則が無くても、会社ルールには...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、断られることはない。育休もとりやすく、男性で6ヶ月取られる人もいる。ワークライフバランスは良い方であると思う。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、有給消化率、リモートワーク可否は配属先によって変わります。
36協定は守るよう通達はありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年間休日や長期休暇があり、休日の予定は比較的立てやすいです。また、有給休暇についても取得しやすい雰囲気があり、プライベートとの両立はしやすい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
残業時間は、人によりさまざまで働かないけど残業する人、帰りたいから帰る人など様々で強制的な残業等は少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが基本的に土日休みでサービス残業も厳しく管理されている。有給消化も推進しているため比較的取りやすい印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は月に10〜20時間程度で、繁忙期を除けば定時で帰りやすい環境でした。有給休暇も取りやすく、上司や同僚に理由を聞かれることもほとんどあり...続きを読む(全270文字)
工場は24時間動いているところもあると聞いたので、配属先によっては交代勤務などもありそうだと感じた。勤務地が地方の事業所になることが多い点も考えておく必要...続きを読む(全85文字)
以前に比べ、フレックス制度等の活用も広がり、ワークライフバランスをとても整えやすいというお話をお聞きすることができた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
五年働いたが
休日出勤は一度もなかった。
有給とれるが、携帯をあたえらるので客先から電話あるから
気が休まらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
比較的に有給は取りやすいと思います。
家族の行事やイベント事で有給を使う人が大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の部門...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ソーワエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ソーワエンジニアリング |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 斉藤数正 |
| 本社所在地 | 〒359-1151 埼玉県所沢市若狭3丁目2542番地20 |
| 電話番号 | 04-2947-6880 |
| URL | http://www.sowa-eng.com/ |
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