ソーワエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・空調機という製品を熱動弁というニッチなデバイスでコントロールするノウハウ。競合他社と比較して制御を熱動弁で行っている企業はほかになく、静音...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ソースコードがバージョン管理されていない。リリースした製品のプロジェクトを探して見込みで使用するしかない環境で...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・夏休み、冬休みが指定有休消化で作られており、確定で有給が5日削られる。また年間休日数が115日になるように祝日...続きを読む(全298文字)

【良い点】
新製品の開発などでも２，３人のチームで設計、開発、評価を行う為、ほぼ全てのことを把握できスキルがあればやりがいのある会社だと思います。
少人...続きを読む(全331文字)

不景気でも下げられたりは無く、維持かアップしています。賞与は完全に成果主義のため、ゼロのときもあれば数ヶ月の時もあります。ただし、賞与の平均値などの発表...続きを読む(全164文字)

良くも悪くも、家族経営の少人数会社です。
就業規則が無いので、手当や忌引き休暇等の決まりごとは良くわかりません。
就業規則が無くても、会社ルールには...続きを読む(全391文字)

【良い点】
社員の教育にも力を入れており、e-Learningを利用した教育が多数用意されている。また業務でもスキルがつくように仕事をアサインしているよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エンジニア育成教育やリーダー研修など、ステップアップをするのに教育体制をきちんと考えられていた。また、TOEICなども積極的に受験できる体制...続きを読む(全81文字)

【良い点】
階層別に教育がありデンソーグループ全体の教育資料等もあるため比較的充実しているほうではないか思う。社内社外問わず教育の機会は多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業もなく、そんなに忙しくないので自分でスキルアップ出来ると思う
会社自体はあまり教育制度とかってないような気が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
グローバルでの開発が必修なので
英語を含めたグローバルプロジェクトの回しかたは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力。o...続きを読む(全111文字)

【良い点】
何事も自分で考えてやってみるという体制です。失敗して自分で学び、成長していく体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業務に必要な勉強に残業時間を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。自分で勉強することを求められます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手とベテランが多く、中間層が少なかった。そのため若手時代から多くの経験をでき、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修については応募、推薦のものがある。
推薦の基準は部責、課責が推薦するということ以外にわからない。推薦された場合は、出張して研修を受けるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格の勉強資料が公開されていていつでも勉強をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の資格を取得しても一時報奨金...続きを読む(全95文字)