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【良い点】
ある程度、仕事を覚えれば、担当業務を任せてもらえるので、各部署での責任と権限を間違えてなければ、どんどん積極的に業務を進めればいい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
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【良い点】
ある程度、仕事を覚えれば、担当業務を任せてもらえるので、各部署での責任と権限を間違えてなければ、どんどん積極的に業務を進めればいい。
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【良い点】
構造改革により、国内工場がいくつも売却か閉鎖。異動のため単身赴任を余儀なくされる。2019年6月、間接部門(設計、品質管理、製品技術、生産管理...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日祝は休み。正月、夏季の一斉休暇あり。有給休暇は部署によるが比較的取りやすい。休日出勤は、緊急の対応以外は基本不可。工場勤務の場合は、土日祝...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが多いこと。比較的に家庭のために有給休暇はとりやすい。仕事の内容を覚えていけば比較的に楽な仕事だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所属する大学教授による推薦だったため、恐らく他の応募者より面接も少なく入社が決定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はNEC...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年繰り返し行われている早期希望退職制度を利用した場合、退職金が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知のことではあるが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇はそこそこある(年25日、消費できるかは別にして)。
健康保険組合については、そこそこ満足(配偶者への健康診断なども充実している)。
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【良い点】
私の場合は勤務先事業所(工場)が閉鎖が決定してしまったため、当時、親と同居していた関係で遠隔地への単身赴任は困難(事実上不可能)となってしまっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事のスパンが長い業務の場合は、できるだけ平日に残業でも良いから業務をこなし、その分、休日出勤はできるだけ行わないように努め、休日は家族でユッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製品を縦に見ていくプロセスエンジニアに対して、その縦軸に横から参画して担当する業務を行っていました。
営業部門からの製品の例えばサンプル出荷な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスタイムを取り入れているため、自分の裁量でメリハリをつけたスタイルを作る事ができる。休暇も特に否認される事はなく、プライベートを充実さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人々に協調性があり、和気あいあいという感じ。悪く言えば、仲良しクラブ。やりたいことに正当性があれば、自分からやっていける社風。ミスをしてもキチ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司にもよるが縦横の風通しの良さ(部門内)。3社統合のためそれぞれの出身母体の文化の違いがわかり参考にすべきところはとりこむようにできたこと。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術的なバックグラウンドがあるため、多種多様な専門知識を持っている人が多く、業務の中でも自身のスキルアップをすることができます。また、教育関連...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部門にもよるが、設計開発部門において残業は恒常化している。
事業所によっては月に1度完全定時間退社の日が設定されており
その日は確実に定時間...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
技術講座なるものがあり、就業時間中に半導体設計について様々な技術について学ぶことが出来る。また、受講することを上司からも促される。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務地を気にせず、これからも会社の注力分野の製品に携わることが出来るのであればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的整っていて、働きやすかったと記憶しています。(忙しい時期は忙しいですが。。)有給休暇も部署によりますが、比較的とりやすく、ワー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の業績が良ければ賞与で社員に還元する給与体系となった。その分月々の給与は低くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪けれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務内容や評価も男女の区別なく行われていて、女性の管理職も大勢登用されていましたので、キャリアについては男女間の差は全くないと思われます。また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給がカットとなったが、その分賞与で還元されるようになりました。しかし、賞与は業績によりかなり変わるので、今後の年収は業績次第で良くも悪く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制については、講座が複数あり条件が合えばスキルアップもできる環境にあった。またコンプライアンス等の各教育はWebで行うようになっており、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日立・三菱・NECの半導体事業を統合しただけあって、給与、福利厚生はかなりのものでした。退社前は国の資本注入もありかなり色々な面で抑えられてい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。たとえば、育児休暇も比較的取りやすい環境であり、復帰も元の職場に問題なく戻れているので女性にとっても働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間は個人の裁量にゆだねられている。IT関連のインフラも整備されているので業務推進場所の制約はなく、望み通り活躍することが可能。また、定時...続きを読む(全189文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
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