ルネサスエレクトロニクスの生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全210件）

【良い点】
社長が変わってからは事業判断が早く、結果として会社が成長している点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内への投資は少な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半導体関連企業だけあって給与水準は十分に高いレベルだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に海外拠点にお金が流れていくた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やや残業は多いが、基本的にはライフワークバランスは取れている形である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な側面があり、有...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事業の成長性は高く、やはり車載関係の半導体は単価が高く供給も安定するという側面が業績に色濃く反映されていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある程度、仕事を覚えれば、担当業務を任せてもらえるので、各部署での責任と権限を間違えてなければ、どんどん積極的に業務を進めればいい。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
構造改革により、国内工場がいくつも売却か閉鎖。異動のため単身赴任を余儀なくされる。2019年6月、間接部門(設計、品質管理、製品技術、生産管...続きを読む(全215文字)

【良い点】
土日祝は休み。正月、夏季の一斉休暇あり。有給休暇は部署によるが比較的取りやすい。休日出勤は、緊急の対応以外は基本不可。工場勤務の場合は、土日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みが多いこと。比較的に家庭のために有給休暇はとりやすい。仕事の内容を覚えていけば比較的に楽な仕事だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所属する大学教授による推薦だったため、恐らく他の応募者より面接も少なく入社が決定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はＮＥ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
近年繰り返し行われている早期希望退職制度を利用した場合、退職金が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知のことではあるが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇はそこそこある（年２５日、消費できるかは別にして）。
健康保険組合については、そこそこ満足（配偶者への健康診断なども充実している）。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私の場合は勤務先事業所（工場）が閉鎖が決定してしまったため、当時、親と同居していた関係で遠隔地への単身赴任は困難（事実上不可能）となってしま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のスパンが長い業務の場合は、できるだけ平日に残業でも良いから業務をこなし、その分、休日出勤はできるだけ行わないように努め、休日は家族でユ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製品を縦に見ていくプロセスエンジニアに対して、その縦軸に横から参画して担当する業務を行っていました。
営業部門からの製品の例えばサンプル出荷...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックスタイムを取り入れているため、自分の裁量でメリハリをつけたスタイルを作る事ができる。休暇も特に否認される事はなく、プライベートを充実...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人々に協調性があり、和気あいあいという感じ。悪く言えば、仲良しクラブ。やりたいことに正当性があれば、自分からやっていける社風。ミスをしてもキ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上司にもよるが縦横の風通しの良さ（部門内）。３社統合のためそれぞれの出身母体の文化の違いがわかり参考にすべきところはとりこむようにできたこと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
技術的なバックグラウンドがあるため、多種多様な専門知識を持っている人が多く、業務の中でも自身のスキルアップをすることができます。また、教育関...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部門にもよるが、設計開発部門において残業は恒常化している。

事業所によっては月に１度完全定時間退社の日が設定されており
その日は確実に定時...続きを読む(全248文字)

【良い点】
技術講座なるものがあり、就業時間中に半導体設計について様々な技術について学ぶことが出来る。また、受講することを上司からも促される。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤務地を気にせず、これからも会社の注力分野の製品に携わることが出来るのであればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生が比較的整っていて、働きやすかったと記憶しています。(忙しい時期は忙しいですが。。)有給休暇も部署によりますが、比較的とりやすく、ワ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の業績が良ければ賞与で社員に還元する給与体系となった。その分月々の給与は低くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務内容や評価も男女の区別なく行われていて、女性の管理職も大勢登用されていましたので、キャリアについては男女間の差は全くないと思われます。ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給がカットとなったが、その分賞与で還元されるようになりました。しかし、賞与は業績によりかなり変わるので、今後の年収は業績次第で良くも悪...続きを読む(全183文字)