小野寺燃料の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
営業同士の仲が良く困った時に助け合う雰囲気が自然とある 当番があり出社した代休が取れるようになってる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
目標と成果の査定がアバウトなので目標達成できなくてもあるていどの賞与はもらえる 年3回賞与があるので月収が少ないのは多少カバーできる
【気にな...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
感謝される仕事内容です。冬の生活に必要な物を扱う為改善した時には感謝されやりがいを感じます 仕事自体は単純な事が多く資格とってしまえば難しいこ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本ルート営業で、こちらからアポイントを取らなくても仕事が入ってくるので、入ってきた仕事をこなしていくだけです。そこからお客様と仲良くなればガ...続きを読む(全292文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社して退職するまで、自分を含め10名以上退職しています。毎月誰か退職しているような気がします。送別会の回数が多いので、飲み会が好きな方はいい...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。燃料会社なのに暖房(燃料)手当もありません。家族手当も子供１人につき５０００円(二子まで)なので、ほぼ無いようなものです。もち...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生？なにそれ？
どんな？ってくらい何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて存在してない会社です。改善はすべての経...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特に厳しくないので、楽に仕事が出来るので、そういった方にはオススメできる。
仲の良い社風なのでストレスは少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のやりがいは、部署により違うが営業職でもルートと開拓部署がある。
開拓部門では建築関係が顧客になり、色々なつながりが出来るので面白いと思う...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
時間に縛りがなく、ノルマもない。
厳しくなく、上司との距離がちかい。
資格取得の支援がある。営業のメンバー同士の仲が良い
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)