デジックのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
現在は分からないが会社の技術力はそこそこあったと思う。
仕事内容も設計から実装、試験からリリースまで一通り出来るから勉強にはなった。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給与等の対価が釣り合っていない。
体調が悪くても休みが取れない。炎上したプロジェ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働制度によって、無尽蔵に働いていましたが、残業代が出ず、毎日９～２３時までという働き...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員通しのコミュニケーションはしやすいと感じました。
飲み会も定期的にやっていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下を改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格獲得には奨励金や受験補助金などが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないため、年収が同じようなシステム会社と比べる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的に自由な発想で、いろんなことにチャレンジしているように見える。
また、チャレンジの場も可能な限り与えようとしてくれている様子は伺える。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一定役職以上になるとある程度は高待遇になる様子。ちいさいからかもしれないが、交渉により多少金額を上げられるような話も聞いたことがある。
自由度...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的に自由度は高く、やりたいことはやらせてもらえる空気感はある。
ただ、あたりはずれが激しく、はずれ案件に入るとただひたすら、ルーティンワー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当たり前ではあるが、退職時に有給を全て消化できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が非常に多いことからわかるように従業員の会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員の教育は充実しているように感じます。入社後から3ヶ月は新入社員と教育担当だけ別室で学校のように授業をしています。中途でも経験の浅い場合...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のすべき仕事をし、勤務先での許可を得れば有給などもとりやすいです。
プロジェクトによっては残業も休日出勤も多い場合がありますが、配属前から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与や評価に学歴は関係ない印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や面談があるが、その結果何が給与や役職に影響するの...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１年目の社員にとっては業界の中でも並の水準ですが、昇給やボーナスの仕組みが無いのに等しく、優秀な若手社員や中堅社員...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最近では、社内でIT資格取得を奨励する風土がある。
IPAが主催する国家試験や各種試験（Oracle、Lpic..）の受験料の補助が全額出る仕...続きを読む(全273文字)

【良い点】
人間関係はよく、社員間での交流もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。残業代はほぼ出ない。月に15時間のみな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社としてはワークライフバランスについて配慮してくれていたようです。
ただし、経営陣と現場サイドの認識が合っていたかといえば疑問です。
【気に...続きを読む(全178文字)

そこそこの給与を期待して入社しました。募集要項には月給30~50万と書かれていたような気がします。これまでにPLやPMも経験し、自分のキャリアには自信を持...続きを読む(全222文字)

顔は広く、見かけも懐が深そうに思える。
ただ、オーナー社長だけあって、有無を言わせず権力を振るう場合あり。
売上をもっと社員に還元すべき。
一番肥え...続きを読む(全180文字)

会社としての教育体制はなきに等しい。
新卒に対しては1～2か月の教育プログラムはあるらしい。
しかし、中途採用は、入社したら即派遣。
社員が自発的に...続きを読む(全162文字)

社員のスキルは、同じような規模の会社に劣ってるとは思わない。
しかし、管理職は全く駄目。
誰をどこに派遣するか、駒を動かすことが自分の仕事だと思ってる...続きを読む(全198文字)

派遣先を変えられ、月に150時間～200時間の残業をしなければならないところへ放り込まれた。
それが瞬間最大風速ならまだ耐えられるが、延々と続きそうなの...続きを読む(全179文字)

所詮は人月で工数を切り売りしてる会社で、景気が良くなると社員を増員、景気が悪くなるとトカゲの尻尾切りのように契約社員や協力会社を切り捨て、正社員は仕事の多...続きを読む(全158文字)

全てはオーナ社長の一存、気分で社内規定は決められている。
階級によってIDカードのストラップの色を細かく変えるとか、今時スーツ着用を義務づけるとか、フレ...続きを読む(全158文字)

8割方の社員は派遣されているが、どこが派遣先になるかで、モチベーションは大きく変わる。
残業なしの天国のような所もあれば、残業月150Hという地獄もある...続きを読む(全196文字)

給与は極めて低く、30才で年収300万未満、40代でも400万に届かず。
ほとんど昇給なし。
社内に留まっている上司は、派遣先での部下の業績も把握でき...続きを読む(全186文字)