デジックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角給料が低く離職率の高さが全てを物語っており早急に改善された方が良いと思う。また私が所属し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
繋がりが太い客先を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしていくと表向きには掲げているが、社員たち...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、チームワークは撮りやすい雰囲気作りがされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に対する待遇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げの動きをしているように見せているだけで、実際にはしていない。
○月から給与改定をす...続きを読む(全131文字)

【良い点】
風通しがいいので、あまり男女で性別問わず活躍できている気がする。育休を取得している社員もいるため、働きやすいとは感じる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
比較的やりたいことをやらせてくれる印象がある。自分から率先して発信していけば望んでいる業務をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は年齢や経験に大きく左右される印象です。私は第二新卒での入社でしたが、初年度の年収はおおよそ250万円前後で、同年代の平均と比べてやや低...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価基準は明確だと思う
定期的に目標に関する面談もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給料が見合っていない
資格取得時の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップできるプロジェクトはある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが私が配属されたプロジェクトは教育制度が不十分だった...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自社の人間は基本優しい人多くちゃんと相談にのってくれる
プロジェクトを変えたい場合も柔軟に対応してくれると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)