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株式会社デジック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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デジックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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デジックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社デジックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできるプロジェクトはある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが私が配属されたプロジェクトは教育制度が不十分だった...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デジックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アサイン場所次第になるがアサイン先がしっかりした開発案件だとそこでの開発スキルは見に着くと思われます。兎にも角にもアサイン先次第なので運によ...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の教育は充実しているように感じます。入社後から3ヶ月は新入社員と教育担当だけ別室で学校のように授業をしています。中途でも経験の浅い場...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では、社内でIT資格取得を奨励する風土がある。
    IPAが主催する国家試験や各種試験(Oracle、Lpic..)の受験料の補助が全額出る...続きを読む(全273文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多かったので、活気はあったかと思います。
    まじめに仕事に取り組んでいる社員が多く、こちらもいい意味で刺激になった環境ではありました...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としての教育体制はなきに等しい。
    新卒に対しては1~2か月の教育プログラムはあるらしい。
    しかし、中途採用は、入社したら即派遣。
    社員が自発的...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアプラン・会社の目指す方向性が一貫せずに毎年のように制度が変更されている。
    そのため、従業員は振り回されている感じがある。
    数百人体制を目指し...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップには意欲的に取り組もうという気持ちはあります。
    ただ、制度がついていかず後手後手になっています。
    制度を確立しようとしている今ならセミナ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制はないに等しい。
    入ったプロジェクトで、どれだけ教えてもらえるかだが、基本的には
    能力にかかわらず客先にアサインするため、ギャップに悩む人が...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育はありません。新卒で入社するなら研修期間はありますが、たいしたことはしません。
    スキルアップも望めないでしょう。したいなら技術力の高い人はいますの...続きを読む(全220文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    スキルはほぼ身につきません。
    入社する際に、ここならばドキュメント作成もしっかりしていて何かしらものにできるだろうと思いましたが、「アレは見たか?」「...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

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    ・キャリア開発
    2009年ではほとんどない。
    ・スキルアップ
    基本的に本人任せ。
    年に1度目標を立てるが、あまり意味がなかった。
    でも、...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    兎に角給料が低く離職率の高さが全てを物語っており早急に改善された方が良いと思う。また私が所属し...続きを読む(全148文字)

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    株式会社デジックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時ですが裁量時間労働制を理由に残業代が支払われなかったため無尽蔵に残業が発生していた。請負契...続きを読む(全248文字)

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    株式会社デジックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繋がりが太い客先を大切にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことにチャレンジしていくと表向きには掲げているが、社員たち...続きを読む(全113文字)

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    株式会社デジックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、チームワークは撮りやすい雰囲気作りがされていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員一人一人に対する待遇...続きを読む(全88文字)

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    株式会社デジックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃上げの動きをしているように見せているだけで、実際にはしていない。
    ○月から給与改定をす...続きを読む(全131文字)

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    株式会社デジックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがいいので、あまり男女で性別問わず活躍できている気がする。育休を取得している社員もいるため、働きやすいとは感じる。
    【気になること・改...続きを読む(全155文字)

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    株式会社デジックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。ただ、配属先にやる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理層が部下を守る立場だと意識するべき。お客様ファース...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デジックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的やりたいことをやらせてくれる印象がある。自分から率先して発信していけば望んでいる業務をできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    株式会社デジックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年齢や経験に大きく左右される印象です。私は第二新卒での入社でしたが、初年度の年収はおおよそ250万円前後で、同年代の平均と比べてやや低...続きを読む(全248文字)

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    株式会社デジックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は明確だと思う
    定期的に目標に関する面談もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容に給料が見合っていない
    資格取得時の...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事に。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォーデジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
    現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジック
    フリガナ デジック
    設立日 1987年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 141人
    売上高 12億7100万円
    決算月 10月
    代表者 中村真規
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5丁目11番地
    電話番号 011-210-8080
    URL https://www.dgic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580955

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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