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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできるプロジェクトはある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが私が配属されたプロジェクトは教育制度が不十分だった...続きを読む(全154文字)
株式会社デジック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップできるプロジェクトはある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが私が配属されたプロジェクトは教育制度が不十分だった...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アサイン場所次第になるがアサイン先がしっかりした開発案件だとそこでの開発スキルは見に着くと思われます。兎にも角にもアサイン先次第なので運によ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員の教育は充実しているように感じます。入社後から3ヶ月は新入社員と教育担当だけ別室で学校のように授業をしています。中途でも経験の浅い場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近では、社内でIT資格取得を奨励する風土がある。
IPAが主催する国家試験や各種試験(Oracle、Lpic..)の受験料の補助が全額出る...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
若い社員が多かったので、活気はあったかと思います。
まじめに仕事に取り組んでいる社員が多く、こちらもいい意味で刺激になった環境ではありました...続きを読む(全192文字)
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会社としての教育体制はなきに等しい。
新卒に対しては1~2か月の教育プログラムはあるらしい。
しかし、中途採用は、入社したら即派遣。
社員が自発的...続きを読む(全162文字)
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キャリアプラン・会社の目指す方向性が一貫せずに毎年のように制度が変更されている。
そのため、従業員は振り回されている感じがある。
数百人体制を目指し...続きを読む(全185文字)
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スキルアップには意欲的に取り組もうという気持ちはあります。
ただ、制度がついていかず後手後手になっています。
制度を確立しようとしている今ならセミナ...続きを読む(全183文字)
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教育体制はないに等しい。
入ったプロジェクトで、どれだけ教えてもらえるかだが、基本的には
能力にかかわらず客先にアサインするため、ギャップに悩む人が...続きを読む(全167文字)
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教育はありません。新卒で入社するなら研修期間はありますが、たいしたことはしません。
スキルアップも望めないでしょう。したいなら技術力の高い人はいますの...続きを読む(全220文字)
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スキルはほぼ身につきません。
入社する際に、ここならばドキュメント作成もしっかりしていて何かしらものにできるだろうと思いましたが、「アレは見たか?」「...続きを読む(全202文字)
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・キャリア開発
2009年ではほとんどない。
・スキルアップ
基本的に本人任せ。
年に1度目標を立てるが、あまり意味がなかった。
でも、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角給料が低く離職率の高さが全てを物語っており早急に改善された方が良いと思う。また私が所属し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが裁量時間労働制を理由に残業代が支払われなかったため無尽蔵に残業が発生していた。請負契...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
繋がりが太い客先を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしていくと表向きには掲げているが、社員たち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、チームワークは撮りやすい雰囲気作りがされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に対する待遇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げの動きをしているように見せているだけで、実際にはしていない。
○月から給与改定をす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
風通しがいいので、あまり男女で性別問わず活躍できている気がする。育休を取得している社員もいるため、働きやすいとは感じる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。ただ、配属先にやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層が部下を守る立場だと意識するべき。お客様ファース...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的やりたいことをやらせてくれる印象がある。自分から率先して発信していけば望んでいる業務をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は年齢や経験に大きく左右される印象です。私は第二新卒での入社でしたが、初年度の年収はおおよそ250万円前後で、同年代の平均と比べてやや低...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価基準は明確だと思う
定期的に目標に関する面談もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給料が見合っていない
資格取得時の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位?だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社デジック |
|---|---|
| フリガナ | デジック |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 12億7100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中村真規 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5丁目11番地 |
| 電話番号 | 011-210-8080 |
| URL | https://www.dgic.co.jp/ |
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