この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできるプロジェクトはある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが私が配属されたプロジェクトは教育制度が不十分だった
...続きを読む(全154文字)
株式会社デジック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップできるプロジェクトはある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが私が配属されたプロジェクトは教育制度が不十分だった
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アサイン場所次第になるがアサイン先がしっかりした開発案件だとそこでの開発スキルは見に着くと思われます。兎にも角にもアサイン先次第なので運による...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員の教育は充実しているように感じます。入社後から3ヶ月は新入社員と教育担当だけ別室で学校のように授業をしています。中途でも経験の浅い場合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近では、社内でIT資格取得を奨励する風土がある。
IPAが主催する国家試験や各種試験(Oracle、Lpic..)の受験料の補助が全額出る仕...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
若い社員が多かったので、活気はあったかと思います。
まじめに仕事に取り組んでいる社員が多く、こちらもいい意味で刺激になった環境ではありました。...続きを読む(全192文字)
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会社としての教育体制はなきに等しい。
新卒に対しては1~2か月の教育プログラムはあるらしい。
しかし、中途採用は、入社したら即派遣。
社員が自発的に...続きを読む(全162文字)
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キャリアプラン・会社の目指す方向性が一貫せずに毎年のように制度が変更されている。
そのため、従業員は振り回されている感じがある。
数百人体制を目指して...続きを読む(全185文字)
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スキルアップには意欲的に取り組もうという気持ちはあります。
ただ、制度がついていかず後手後手になっています。
制度を確立しようとしている今ならセミナー...続きを読む(全183文字)
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教育体制はないに等しい。
入ったプロジェクトで、どれだけ教えてもらえるかだが、基本的には
能力にかかわらず客先にアサインするため、ギャップに悩む人が多...続きを読む(全167文字)
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教育はありません。新卒で入社するなら研修期間はありますが、たいしたことはしません。
スキルアップも望めないでしょう。したいなら技術力の高い人はいますので...続きを読む(全220文字)
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スキルはほぼ身につきません。
入社する際に、ここならばドキュメント作成もしっかりしていて何かしらものにできるだろうと思いましたが、「アレは見たか?」「コ...続きを読む(全202文字)
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・キャリア開発
2009年ではほとんどない。
・スキルアップ
基本的に本人任せ。
年に1度目標を立てるが、あまり意味がなかった。
でも、変...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価基準は明確だと思う
定期的に目標に関する面談もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給料が見合っていない
資格取得時のも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自社の人間は基本優しい人多くちゃんと相談にのってくれる
プロジェクトを変えたい場合も柔軟に対応してくれると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地元の中小企業としては結構古株でそう言う意味では安定しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分昔になるがリーマンショック...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも客先常駐の案件が多いので運よく自分にとってスキルアップになる現場にあたれば可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現在は分からないが会社の技術力はそこそこあったと思う。
仕事内容も設計から実装、試験からリリースまで一通り出来るから勉強にはなった。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給与等の対価が釣り合っていない。
体調が悪くても休みが取れない。炎上したプロジェ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点はあまりないのですが、アサインされるプロジェクトによってはそこの技術を学べる機会がある可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働制度によって、無尽蔵に働いていましたが、残業代が出ず、毎日9~23時までという働き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女で仕事内容に差別される事はないので男女差と言う意味では女性の働きやすい側面はあると思います。女性も仕事のできる方については昇進も男女区別さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
配属先によると思うが開発を行っている現場であれば、それなりにプログラミングスキルは身につく可能性はある。ただしOJTがしっかりしている訳ではな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務外のスキルアップ、教育のための支援は充実していると感じる。積極的に活用できる人は満足できる内容と思う。また新人の研修は充実している。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップについては、資格手当が設けられており、特定の資格を取得するとその成果に対して資格手当が支給される仕組みが整っています。これにより、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
コピー&ペーストの仕方から、Adobeソフトの使い方、HTMLの書き方全てを教わります。デザインの研修もとても整っており、これからプログラム書...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者の場合、とにかく中途社員への風当たりが強い
引き続きを十分に行わないまま、質問できない状況に追い込み、期待値...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
色んな研修があったり、資格を取るための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業時間がかなりあるので、研修に参加できな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得等は会社が費用を出してくれる。
勉強に必要な参考書等の費用は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多くの企業が教育制度や研修プログラムを用意しており、自己成長をサポートしています。最新技術や資格取得に対する支援があるため、キャリアアップの機...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は自分の受けたいものは予算内で受けることは可能で、資格取得の補助なども充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社の決め手は一度業務から離れ入社時と同様に2次研修を受けられる点。私が受けていたIT企業はeラーニングなどの学習サポートはあるが、配属後もエ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社デジック |
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フリガナ | デジック |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 141人 |
売上高 | 12億7100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中村真規 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5丁目11番地 |
電話番号 | 011-210-8080 |
URL | https://www.dgic.co.jp/ |
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