エムエムエスマンションマネージメントサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い人が多い
基本仕事人が多いが話しかけると教えてくれたり、若手を気にかけてくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ギャップはないが、自分のせいではないクレームが思ったより多い
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が求められることが多い、浅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内の改善が進んでいるため、今後良い方に向いていくと思う
道内のシェアが多く、事業の拡張はないが安定性はある続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職がとにかくきつい
客商売のため担当によってはクレームなどに悩まされる
良い人にあたると仕事はしやすいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
客商売なので平日夜、休日出勤は割と当たり前
だが時差出勤や振替休日制度がある。
しかし業務に追われあまり時差出勤や振替休日を取れてない人も多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格必須だが勉強にとる時間がない
うまく仕事がやれる人は時間が作れると思う
担当次第感もあるため、人による続きを読む(全73文字)

【良い点】
道内のシェアが高いため認知度が高い
社内改善の動きが活発なため、今後は良い方向に向いていくとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができる環境がある
女性フロント担当も多くいる
新卒も女性が多いため今後活性化すると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同族企業であり、強い推進力を発揮できている
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見が絶対に強いため、評価などはすべて社長の意見...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身の力量次第で土日の理事会をまとめて行えば、業務の省力化が図れるがかなり難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、上司...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休はとりやすく、自分でスケジュールをコントロールしていれば誰も何も言わない。むしろ有休をとらないと上司から声がかかるほど。休みやすいし、気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私は別業界からのキャリアチェンジで転職しましたが、営業職としてはマイペースに仕事ができる良い環境でした。
成果に応じたインセンティブ制度もあ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
退職金制度があり、レジャー割引サービス等もある。宅建資格支援制度があり、合格したらお祝い金と登録費用が会社負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マネージャー手当、マイカー手当、オフィスにネスプレッソマシンがありコーヒー飲み放題。
マイカー手当については距離によって支給額が違う。緩いの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベネフィットはある。
退職金は3年働いたらたぶんでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などは一般社員ではゼロ
マネージャー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ダイワロイネットホテルを経営していることから、親会社である大和ハウスよりも安く福利厚生としてプライベート利用ができること。

その他は大和ハ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当は全くありませんでした。
退職金制度はありました。
その他の特筆するような福利厚生はありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に社内表彰制度が充実しています。成果を出した際に全社員の前で称賛される文化があり、モチベーション維持のための仕掛けはしっかりしていると感じ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格を取ると給料が上がりました。その資格によるので確認は必要ですがステップアップできます。そこはよかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナス時に資格手当がある。
年2回必須資格でも1万円はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当など所帯を持ってる人には...続きを読む(全91文字)