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エムエムエスマンションマネージメントサービス株式会社 報酬UP

エムエムエスマンションマネージメントサービスの本選考対策・選考フロー

エムエムエスマンションマネージメントサービス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エムエムエスマンションマネージメントサービスの 本選考

エムエムエスマンションマネージメントサービスの 本選考体験記(1件)

19卒 最終面接

営業職
19卒 | 藤女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップに参加した。北海道ではマンションの管理会社は数が多いわけではないので、不動産の管理業界を知るには充実したインターンシップであったと思う。インターンシップの最後はグループ対抗の発表があるため、そこで自分だけが出すぎずに、意見を言うことが出来れば、人事の方から良い評価を頂けると思う。インターンシップが終わった後は、細かく自分の評価を書いてくれるシートをメールで送ってくれた。そこで訂正すべきと言われたところをしっかりと直して、本面接に臨むべきだと思う。インターンシップに行けば、実際に働いてる社員の方ともたくさん話ができるため、わざわざOGOB訪問はしなくてもいいのではと思う。管理業をやりたいという強い思いが大事。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日

エムエムエスマンションマネージメントサービスの 直近の本選考の選考フロー

2019卒 本選考(営業職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接

エムエムエスマンションマネージメントサービスの 志望動機

19卒 志望動機

職種: 営業職
19卒 | 藤女子大学 | 女性
Q. エムエムエスマンションマネージメントサービスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は。主に2つあります。一つ目は人間力の必要な仕事が出来ることです。マンションの管理は気配りや提案力など、社員の人間力がお客様の満足度に繋がると思います。特に、住まいに関する仕事だからこそ、信頼関係を構築する人間力が必要であり、周りから信頼されるような人間である必要があると感じました。 2つ目は成長できる環境があることです。住まいに関わる仕事は幅広い知識が必要となると思います。若いうちから、様々な業務を任せて頂けることや、北海道で分譲マンション管理数1位という環境であれば自分が成長できる環境があると思いました。 その中で、マンションに関する管理は暮らしの安全を守るという方法で、社会貢献性が高いと考えたので、御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日

エムエムエスマンションマネージメントサービスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

営業職
19卒 | 藤女子大学 | 女性
Q. 自己PRについて聞かれた。
A.
2年半続けたアルバイトで培った「ニーズを先読みする力」を活かすことが出来ると思います。私はレストランのアルバイトで「お客様にベルを鳴らされない接客」を目指していました。例えば、お客様が何か困っていそうであれば、こちらから先に声をかけて問題を解決するようにしたり、お客様がベルを鳴らす前にこちらから声をかけていました。もし、営業をすることになれば、お客様のニーズを汲み取ることに加え、お客様が気づいていない潜在的なニーズも先読みして提案することに繋がると思います。お客様から言われてから行うのではなく、自ら定期点検で、自発的に行動することができます。これによって、お客様がより納得のいくマンション管理を行えると思います。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日

エムエムエスマンションマネージメントサービスの 会社情報

基本データ
会社名 エムエムエスマンションマネージメントサービス株式会社
フリガナ エムエムエスマンションマネージメントサービス
設立日 1986年12月
資本金 2000万円
従業員数 117人
代表者 堂守貴志
本社所在地 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4丁目20番地
電話番号 011-232-2588
URL https://www.mms-jp.net/
NOKIZAL ID: 1196531

エムエムエスマンションマネージメントサービスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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