エムエムエスマンションマネージメントサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ギャップはないが、自分のせいではないクレームが思ったより多い
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が求められることが多い、浅...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職がとにかくきつい
客商売のため担当によってはクレームなどに悩まされる
良い人にあたると仕事はしやすいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
客商売なので平日夜、休日出勤は割と当たり前
だが時差出勤や振替休日制度がある。
しかし業務に追われあまり時差出勤や振替休日を取れてない人も多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の改善が進んでいるため、今後良い方に向いていくと思う
道内のシェアが多く、事業の拡張はないが安定性はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
道内のシェアが高いため認知度が高い
社内改善の動きが活発なため、今後は良い方向に向いていくとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができる環境がある
女性フロント担当も多くいる
新卒も女性が多いため今後活性化すると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良い人が多い
基本仕事人が多いが話しかけると教えてくれたり、若手を気にかけてくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同族企業であり、強い推進力を発揮できている
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見が絶対に強いため、評価などはすべて社長の意見...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身の力量次第で土日の理事会をまとめて行えば、業務の省力化が図れるがかなり難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、上司...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司に相談すればサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって対応が大きく違い、上司のあたりはずれがあるため、悪い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一定期間の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気になれば全国を飛び回り経験ができるのであろうが、地元志向が強いと厳しいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)