三和システムサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務用品などは北見市内で割とシェアされている。
システムなども古いが納品されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムなどの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本時な教育マニュアルはなく、業務で使い事を学習してもらい、状態を見てその人の弱い部分を補っていくような形です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日祝と基本的に会社は休みです、数年前までは休日出勤が暗黙でしたが全面禁止になりました。
業務の特性上お客さんの要望で休日出勤がありますが、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
官公庁のシステム保守等を含め安定した収益と地域の特性に合わせたシステム開発を行えるというのは強みではないでしょうか。
また事務機器関連につい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
来るもの拒まず去るもの一部を除いて追わずなスタイルです。
必要とされている人であれば引き止めもされます。
円満退社している方とそうでない方の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この地域においてはその道のプロと言えるような能力の高い人たちがそれなりにいると思います。
自発的に色んなことを学びたい人には合ってるのかなと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スタートの賃金は田舎企業なので知れてます
頑張り次第でなんぼでも上がっていくので
特に不満に思うことはないと思います
自分がしっかりと仕事を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面白い
やりがいがある
道に詳しくなる
機器に強くなる
ネットワーク関係やその他システムについてかなり勉強になる
若手でもきちんと仕事ができ...続きを読む(全185文字)

研修は一切なし。社員教育といえば先輩社員と同行するだけ。「見て覚えろ」というのが基本的な考え。特に営業職では一ヶ月ぐらい飛び込み営業をさせられ、その期間...続きを読む(全257文字)

パワハラがあり、営業職では夜10時まで残業するのが通常。また、理想が高く、現実を客観的に判断して経営をする能力が著しく欠ける。上司の言うことは絶対、周り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分でハンドリングできると思います！新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)

【良い点】
付き合い残業のようなものはなく仕事が終わればドライな感じで帰宅することができていた。有休についても比較的自由に取得できていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクト次第でワークライフバランスは大きく変わります。
クライアントワーク中心のため、繁忙期はどうしても長時間労働になりやすく、特にリリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業務量が非常に少なく、日常的に強い締め切りや負荷がかかることはほとんどない。そのため、残業が発生することも少なく、時間的な余裕を持って働くこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)