この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスであり、休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって忙しさが異なる。忙しいプロジェクトにアサイン...続きを読む(全105文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
パレクセル・インターナショナル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスであり、休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって忙しさが異なる。忙しいプロジェクトにアサイン...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多く、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。また、産休、育休後に復帰して時短勤務で働く人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については目立ったものはほとんどないが、他のCROと変わらないと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出社が厳しく制限され、業務が回らなくなった。
globalの業績悪化で昇給、昇格しずらくなった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仲が良いプロジェクトに配属されれば楽しく働けるが、困った上司がいるプロジェクトで働くのは評価も落ちるため大変なことになる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前は競合も少なく、価格競争もなかったから簡単だったが、今は受注案件の価格も下がっていて、将来の展望は暗くなっている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多くいるため、出産や育児の休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも結婚してる人、しない人、子供いる人、いない...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に給与交渉を丁寧にしておくことが重要。経験者、未経験者に関わらず、年収のばらつきがありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する人が多いため、いつでも会社を辞めることができる。上手く有給をとって、転職活動に当てることができるのがいい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プロジェクトの閑散期は休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという風潮はなかった。(会社も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
臨床開発のトップがよく変わった。入社時の方は、社員の成長を考えてくれる素晴らしい方であったがその後は自己保身にはし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良いラインマネージャーはキャリアを一緒に考えてくれるし、尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアマネージャー以上のレベルが...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でコアタイムなしのフルフレックスになった。中抜けなども都度連絡をとればとても柔軟に対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受注が増えて業務量が多くなってもリーダー、マネージャーのポジションを増やすことはなく、現在の役職...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
未経験者を募集していたので入社した。若手が多く楽しく仕事出来ました。
外資なので英語を使う機会が時々あった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
医薬品開発は、やりがいがあった。よいクライアントのプロジェクトにあたるとやりがい、働きやすさともによい。いろいろな製薬会社のやり方が学べるのも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
モニターのやりがいは大いにあり、業務量は多く忙しいけれど充実はしていると感じる。
アサインされる試験は、実際のアサインされる試験は欠員の状態に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は、プロジェクトのイベントの時期にもよるが比較的取りやすい印象がある。
在宅勤務可能なため、プライベートとのバランスは取りやすいと思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与はなく年俸制度であるため、会社の業績に左右されず、新規プロジェクトの受託数や利益率によらないため年収でみると収入は安定していると思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ポジションを上げるごとの昇給幅が大きく、CRA1から2になる時に100近く上がった。症例数や立ち上げスピードなど数値化出来る部分は惜しげなく評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
四半期ごとに上長と、設定した目標の進捗を確認するところ。義務付けられているので必ず1on1の面談があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだと思いますが、コロナの影響で業績は落ちている印象があります。将来性は正直分からない。社員の声を大切にしている点は良い点だと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
与えられる業務量はかなり多いので、やりがいを持って成長することもできる。現在はコロナ禍のため外勤が少なく、リモートで施設と面会することが多い。...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はいつでもとれるので、比較的自由にスケジュールを組んで仕事を進めることができる。また、社内のサークル活動もあるため、そこで社員との関係を構...続きを読む(全178文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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