この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、お子さんのいらっしゃる人はうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が常軌...続きを読む(全98文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
パレクセル・インターナショナル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、お子さんのいらっしゃる人はうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が常軌...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に大切にされることはない
使われて壊れたら見捨てられるだけ続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その当時は上層部の方に経験豊富な方が多くいて、仕事の細かい部分でなくても勉強になることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日3時間程度発生していたこと、また自分の意向にそぐわない配置転換(どちらかというとキャリアダウンの示唆に受...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本法人での評価基準と海外法人での評価基準がどちらもある(?)のかわかりませんが、
期末でのマネージャー評価では普通でしたが翌年の年俸は元の年...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給など必要な制度は法律に基づいて基本的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にこれと言ってない。住宅手当な...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】外資企業なので、内資CROと比べると高いです。続きを読む(全32文字)
【本・サイトで調べた】ほぼないです。全て給与に含まれているという考えです。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】母体は海外にあるが、国内でも多く案件を取っているので安定しているとおもう。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】リモートワークが進んでおり、またフレックス制のため働きやすいです。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】やりたいことは声を上げる社員が多く、また上もそれを受け入れてくれる、チャレンジ精神豊富な会社だと聞きました。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社の営業職は個人の売上が評価の対象とされており、個々のメンバーが独自で活動しています。しかし、私自身は周囲...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリア内では常に上位の営業成績を挙げているのですが、今の会社は年功序列を重んじるため、「勤続年数が短い」という...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に他社CROと比較して特筆すべきものはありませんでした。
退職後ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入したという話を聞きましたので、現在は...続きを読む(全92文字)
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ドライな方が多く、チームで仕事をしているというよりは個人個人、担当の仕事をこなす、オーバークオリティはできるだけなくすという風潮であった。そのため、休み等...続きを読む(全165文字)
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周りの同僚の方々は良い意味でドライで、やることさえやっていれば過度に干渉されることもないため、自分にはとてもあっていたと思う。気が合う方とは、仕事外のとこ...続きを読む(全149文字)
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当時はほぼ全てトレーニングの資料は英語で行われ、分かったのか分からなかったかよく分からない状態で、こなしていた。
自分だけではなく、周りも同じような感じで...続きを読む(全81文字)
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男性も育休を取る方もおり、女性も多い環境ですので産休育休から復帰もしやすいかと思います。有休も仕事がこなせていれば誰からも文句は言われませんので、他の職種...続きを読む(全168文字)
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在籍している社員が忙しいので中々新卒の方や中途入社の方に割く時間が取れず、コロナになってからはリモートの環境ということもあり、サポート不足という印象でした...続きを読む(全135文字)
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引継ぎには人材不足ということもあり、後任が決定するのに2か月程かかっていた印象です。引き留めの面談等もあります。続きを読む(全56文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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