この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1日の業務を普通にこなし、終えて退社する時には達成感を感じる。しかしこれは誰でもそうなのであろう。本来の担当業務はまだほとんどない状態で手を余すことが多い...続きを読む(全198文字)
株式会社Groony 報酬UP
株式会社Groonyの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1日の業務を普通にこなし、終えて退社する時には達成感を感じる。しかしこれは誰でもそうなのであろう。本来の担当業務はまだほとんどない状態で手を余すことが多い...続きを読む(全198文字)
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給与査定の基準が不明。
評価制度の基準が不透明と言うか、個人の成果より上の人間が個人的に気が合う人が評価されている気が。。
ただ、ある程度自分のペース...続きを読む(全184文字)
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給与は毎年4万円上がると面接時に言われましたが、最初の給料からほぼ上がったことはありません。会社の設立時代からいらっしゃる方は仕事の内容・スキルに関わらず...続きを読む(全224文字)
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専門性に対する意識がない会社ですので、職種の名前だけは決まっているものの、なにをする職種なのかが非常にあいまいなまま仕事をすることになります。プロ意識を持...続きを読む(全227文字)
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休暇制度について、正月休暇・お盆休暇はもちろん社員それぞれの日常に合わせた休みが選択可能、余分に月1回か祝日休みやまとめて休日がとれる制度がある。基本土曜...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社Groony |
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フリガナ | グルーニー |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 7650万円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金沢太峰 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西4丁目1番地2 |
URL | https://www.groony.co.jp/ |
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