群馬銀行の評判・口コミ一覧（全537件） 18ページ目

産休など制度は整っておりますが、一般職の方は結婚を機に退職される方が多い印象でした。また、子育てを終えた元行員の方が複数名パートとして復帰しておりました。...続きを読む(全146文字)

19時以降は原則就業できない為残業時間は削減されるが、その一方で推進項目、目標額は増え続ける為、担当者の精神的な負担が大きい。良くも悪くも年功序列。個人営...続きを読む(全107文字)

今年の10月よりスマ早運動と称して19:00退社を義務付けていますので、ワークライフバランスについては良い方だと思います。
ただ、事務量はとても多いので実...続きを読む(全151文字)

入社理由は、安定性や金融の仕事の醍醐味、福利厚生面の充実等
大きな会社ならではのものもありました。最初にジョブローテーションにて窓口や後方事務、融資事務等...続きを読む(全165文字)

残業は19:00以降原則禁止です。
ですので、平日であっても自分の時間を持つことは可能だと思います。ただし、残業を遅くまでできない中で仕事量はとても多いの...続きを読む(全157文字)

競争が激しく職場の環境がピリピリしている。ただ、給与水準は県内ではトップクラスなのでこの仕事にやりがいを感じられる人には合っているように思う。しかし定年ま...続きを読む(全169文字)

銀行は土日休みという大きなメリットもあり、入行しましたが、今後は数字が足りなければ土日出勤を強いられる風土になってきています。また、７時以降の残業は基本的...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収水準はかなり高い。
総合職であれば30台後半～40台前半で年収1000万円を超える。
【気になること・改善した方がいい点】
評価...続きを読む(全158文字)

【良い点】私はその時期融資を担当しており、良い点としてはやはりお客様と近い立場から相手方の経営の援助ができるという点だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
地元大企業であるため、そもそも顧客からの信頼がある。
【気になること・改善した方がいい点】
一方で、県内では既存の顧客が多く、新規の顧...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給料は良かった。福利厚生もよいと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
若い人は比較的優しく指導してくれるが、おばちゃんはスパル...続きを読む(全153文字)

【良い点】有給休暇については、年に10日の制度休暇があり、そこの部分については取得し易いです。半日休暇の制度もあります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
カレンダー通りに休みがある。
制度休暇でかならず年10日は有給休暇を取得できる。
産休育休等の制度はしっかりと整備されている。
内勤の...続きを読む(全244文字)

【良い点】
残業は多いが、15分単位で残業代が出る
休日に関しては、会社からしっかりとるように言われ、年休もしっかり取れた
入社して数年の間は、先輩...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内恋愛が多いです。産休、育休等は取得できるがその時点で寿退社する方が多いです。
男性は3年から5年ごとに転勤になるので、それに同行しなが...続きを読む(全181文字)

【良い点】入社してからは、多くの研修制度があり、新人にとって素晴らしい環境が整っている。また二年、三年と時間が経過するにつれ、頑張り次第でどんどん上にあが...続きを読む(全167文字)

法人営業によるお客様との折衝において、自分自身を売り込み認めていただいたときは、大変うれしく感じた。もちろん、ノルマの数字もあり、その数字の目標を達成した...続きを読む(全155文字)

あまり長い期間いた訳ではないので詳しいことはわからないが、給与としては金融機関として一般的な金額をもらっていたのではないかとおもう。評価に関しても特別気に...続きを読む(全158文字)

住宅補助:住宅補助はない。独身の場合、独身寮がある。既婚者の場合、社宅に住むか個人的に住むかの二択になる。
イベント等:年に数回程度、地域ごとのレクリエ...続きを読む(全166文字)

入社理由:新卒でUターンで就活を行うにあたって、企業の安定性など総合的にみて一番良いとこだと考えたため。多くの法人企業とかかわりを持て、なおかつその支援(...続きを読む(全208文字)

金融機関ならどこでもそうだろうが、基本的にはカレンダーで休日となっているところは確実に休みを取れる。有給休暇については、確実に消化しなければならないものも...続きを読む(全172文字)

営業だったので、わかりやすく売上目標に対しての達成率を見て評価されていたように思う。
しかし、この評価が大きく給与に反映されることはないので基本的に年収...続きを読む(全160文字)

きっかけは職場の人間関係。はっきりいって頭の固い人がほとんどなため、旧態依然な行動がよく見られる。したがって、革新性を好む人や変化のある仕事をしたい人には...続きを読む(全177文字)

地盤がしっかりしているため、今後加速していくであろう金融再編において、吸収していく側の立場になることはほぼ必至であると考えられる。そのため、Uターンかつ安...続きを読む(全169文字)

他にいい条件のオファーをもらえたので。
主な理由としてはサービス残業、ノルマ、複雑さが増していく事務作業、それに伴って日に日に悪くなっていく職場環境に嫌...続きを読む(全154文字)