積水ハウス不動産東北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収だけは満足いくと思う。普通の企業に比べればかなり貰っている。普通に仕事をしていれば2年目から手取り30万円は貰える。残業代もでる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業と休日出勤が多すぎる。
土日休みで年間休日が多いことを謳っているが、結局休日に出勤して平日に振休取得という流れになる。プライベートはないも...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの営業所ということもあり、強制参加の飲み会が多すぎた。特に年末年始や期の変わり目、お付き合いがある企業の管理...続きを読む(全142文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
社宅の費用は全部もってもらえる。
光熱費は自分だが、それ以外での負担は3000円くらいだった気がする。続きを読む(全68文字)

【良い点】
法律やローンを扱う仕事なので、勉強のしがいはある。宅建は取らなければいけない雰囲気。新卒2年目までなら多目に見られる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休取得している人ばかりで、入社から退社まで会ったことない人がたくさんいるくらい。
女好きだらけではあるが、セクハラはきいたことない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ストック事業のため急激に低下することはないと思うが、今後少子化が進む中で需要はこれ以上増えることはないと思う。基本的に親会社が供給してくれるた...続きを読む(全274文字)

【良い点】
事務職の女性は産休・育休も取りやすく、時短勤務を行うなど融通が利いているようにみえました。ただ復帰後は元の部署に戻れているようには見えませんで...続きを読む(全331文字)

【良い点】
産休は取りやすい雰囲気です。
また出産後も会社に復帰する方が多いです。
子育て中は16:00退社、17:00退社など融通がききます。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分で業務を上手く調整出来れば比較的、有給は取りやすい環境だと思います。また、夏休みや冬休みは毎年10日前後の連休があり良かったです。
【気に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)