猿田興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
秋田県ではそこそこ有名な企業ではあると思います。人間関係も厳しくなく、上手くやってける人の方が多いと思います。職場の上長も固い人は少なく、比較...続きを読む(全489文字)

【良い点】
特に無いが、近年若年層が好まないと言われている飲み会などはほぼ無いので、プライベートを犠牲にするような事は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全418文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係のトラブルが多発する職場。部署問わず、いざこざや無視などが絶えない。在籍人...続きを読む(全118文字)

女性は仲良くしているとおもう。パートも賞与があるのでパート待遇はいいとおもう。続きを読む(全39文字)

昇給率が低いし賞与もへっている。評価制度に関しては基本的にイエスマンが評価されていると感じる。続きを読む(全47文字)

パワハラしてる加害者は処分がなく被害者はやめたり評価がおちる。社員からは不満の声があがっているが揉み消されてるのでなんともならない続きを読む(全65文字)

なかのいい職場に配属されれば楽しくやれる。逆に仲の悪い職場や昭和の考え方が強い職場にいくとつらいおもいをする続きを読む(全54文字)

交代勤務以外は有給はとりやすいかとおもう。交代勤務になると明け休みも休みの数に数えられるので100日だとかなりきついと思う。続きを読む(全62文字)

需要がへって仕事もへっている。
これからどうなるか続きを読む(全25文字)

教えてくれる先輩による。役職は仕事をわかっていないので指導者役が適任かどうかで当たり外れはある続きを読む(全47文字)

【良い点】
一般的企業にも言えるが、気に入られるとすぐに出世する。派手なことを言う人が好かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント系多し続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務担当者と直接やりとりできない点です。
基本的には自分の担当営業を介してのやり取りとなるのですが、些細な確認でも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
穏やかで常識的な人が多い。人柄の面での採用時のスクリーニングは効いていると思われる。ただ、人材業界において穏やかで常識的、だけでは闘えないので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優秀な方が多いです。誰と話しても得るものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員を活かす制度が追いついていません。全国...続きを読む(全293文字)

【良い点】
・10数名規模の部署から100名超えの部署もあり、配属先によっては密にコミュニケーションがとれ風通しが良い
・ITに関わる知識が身につく
・若...続きを読む(全540文字)

【良い点】
かなり親身になってくれる営業さんもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからか蔑ろな対応をする営業さんもいる
担当営業さんでかな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)