猿田興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
秋田県ではそこそこ有名な企業ではあると思います。人間関係も厳しくなく、上手くやってける人の方が多いと思います。職場の上長も固い人は少なく、比較...続きを読む(全489文字)

【良い点】
特に無いが、近年若年層が好まないと言われている飲み会などはほぼ無いので、プライベートを犠牲にするような事は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全418文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係のトラブルが多発する職場。部署問わず、いざこざや無視などが絶えない。在籍人...続きを読む(全118文字)

女性は仲良くしているとおもう。パートも賞与があるのでパート待遇はいいとおもう。続きを読む(全39文字)

昇給率が低いし賞与もへっている。評価制度に関しては基本的にイエスマンが評価されていると感じる。続きを読む(全47文字)

なかのいい職場に配属されれば楽しくやれる。逆に仲の悪い職場や昭和の考え方が強い職場にいくとつらいおもいをする続きを読む(全54文字)

交代勤務以外は有給はとりやすいかとおもう。交代勤務になると明け休みも休みの数に数えられるので100日だとかなりきついと思う。続きを読む(全62文字)

管理職はえらそうにしててなにもわからない人がおおくしたわれてる人間がいない。社員同士はなかのいい職場がおおいとおもう続きを読む(全58文字)

需要がへって仕事もへっている。
これからどうなるか続きを読む(全25文字)

教えてくれる先輩による。役職は仕事をわかっていないので指導者役が適任かどうかで当たり外れはある続きを読む(全47文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)