猿田興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
秋田県ではそこそこ有名な企業ではあると思います。人間関係も厳しくなく、上手くやってける人の方が多いと思います。職場の上長も固い人は少なく、比較...続きを読む(全489文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係のトラブルが多発する職場。部署問わず、いざこざや無視などが絶えない。在籍人...続きを読む(全118文字)

女性は仲良くしているとおもう。パートも賞与があるのでパート待遇はいいとおもう。続きを読む(全39文字)

昇給率が低いし賞与もへっている。評価制度に関しては基本的にイエスマンが評価されていると感じる。続きを読む(全47文字)

パワハラしてる加害者は処分がなく被害者はやめたり評価がおちる。社員からは不満の声があがっているが揉み消されてるのでなんともならない続きを読む(全65文字)

なかのいい職場に配属されれば楽しくやれる。逆に仲の悪い職場や昭和の考え方が強い職場にいくとつらいおもいをする続きを読む(全54文字)

管理職はえらそうにしててなにもわからない人がおおくしたわれてる人間がいない。社員同士はなかのいい職場がおおいとおもう続きを読む(全58文字)

需要がへって仕事もへっている。
これからどうなるか続きを読む(全25文字)

教えてくれる先輩による。役職は仕事をわかっていないので指導者役が適任かどうかで当たり外れはある続きを読む(全47文字)

【良い点】
業務ないようや、仕事のやり方で苦労したことやなおすべき改善点ですが、そんなに突出してはありません。
さいしょはできないことがたくさんありました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、私の部署は直属の上司が話しやすく、自分都合を大事にさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
夜勤明け休みも含めると年間の休日は半分程になるのでお金はそれなりで時間が欲しい人にはオススメする。ただし事業所によっては勤務体系が異なることが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先案件の業務内容や業務量によって大きく変わってきますので、案件面談などの際に確認するしかありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署や支社にもよりますがリモートやフルフレックスなどの働きやすい環境です。お子さんのお休み時には在宅勤務で対応しているメンバーも多く、特にコロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給取得率がかなりいいと思います。
しっかり取らせてくれるので旅行にも行けます。有給は、本社に要請するのではなく、クライアントならするので10...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の都合の良い日に合わせて働くことが可能なので、ワークライフバランスが調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な予...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフト制で、休みは土日祝と同じ。有給や夏休みは分散して消化可能。土日も希望を出せば考慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので休みの希望は取りやすいです。また、早出遅出もあるので自分にあった時間調整ができやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
所属組織やプロジェクトに依存しますが、基本的に休みたいときに休めます。子育てへの理解もあり、育児にコミットしている男性が多く在籍している印象が...続きを読む(全215文字)