北海道乳業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職する際に、会社の問題点や改善できるところに向き合おうとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしてくれる上層部...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社して現場へ配属後、半年から一年間は教育係からマンツーマンで仕事を教わります。作業の手順書や教育マニュアルがあります。
食品安全に関する知...続きを読む(全115文字)

【良い点】
工場で働く前には4〜5時間ほどの研修があります。食品製造に関係する事項などを書類や動画で勉強します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
体力がつきます
普段スーパーなどで目にする乳製品がどの様に作られているか大まかに知ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な体力がないと製造では動きっぱなしなので苦労する可能性があります
背が高くない人だと作業内容によっては大変...続きを読む(全83文字)

【良い点】
敷地内ではトラックやフォークリフトなどが多く行き交っていますが、労災を防ぐ為に通行帯の表示や通行時の規則はしっかりしています。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ただのライン作業ではなく、その日の製造予定表を基に自分で予定を立てて作業するので面白味があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年俸制なので、年収の計算がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないので、上から求められたことをこなし、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
原料と量販のどちらも担当を持てるので、仕事内容は飽きない。原料ではスイーツやお菓子、外食メニューなどの提案をし、量販ではスーパーやコンビニへ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司
タイムカード切ってから2時間詰められる
トラブルの原因を説明しても聞き入れない
信じてくれない
古...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署の人たちは現場にいるため
部下のことをよく見たらしてる

また、作業についても非常にわかりやすく
的確に指示される

厳しい面もありまし...続きを読む(全248文字)