北海道乳業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフト制なので休み希望は取りやすいです。夜勤や遅番があり、朝の苦手な私からすれば働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同業で道南近郊では最大手で競合他社がほとんど居ないのでこれからも期待して良いとおもいます。
健康志向社会なので需要はこの先もあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前妊婦さんに、みんなと同じように働いてもらわないとやめてもらうと、信じられない発言を総務課長に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
イジメるパートがいない日は仲良く仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラする人を辞めさせてほしい続きを読む(全66文字)

【良い点】
乳製品は幅広い年代の方々の食を支えていて、やり甲斐を持って仕事に携わることが出来ると思ったから。
スーパーなどに並ぶ自社製品を見たときは誇らし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は一般的です。
通勤手当は最大1万まで、距離によって変わります。
配偶者手当、住宅手当、燃料手当、子供手当〔3人まで〕があり、既婚者は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給5000円ほど、賞与は3ヶ月分です。
残業時間は部署にもよるが私は月に30時間ほどあり、額面で30万です。
年収は大体420万ほどです。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の育成がひどい。
仕事終わりに飲み会に強制で連れて行かれて説教。管理職の中でもグダグダし...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の育成がひどい。
仕事終わりに飲み会に強制で連れて行かれて説教。管理職の中でもグダグダしてた。
人が足りな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業代は働いた分はきちんと支払ってもらえるし、誤魔化すことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間にうるさく、42時間超えそう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてるにも関わらず責任を負いたくないからと言って誰かのせいにする人達が多いので良い印象は無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属された部署によりいい上司にも巡りあえると思います。
部署次第では、素晴らしい上司の方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
何もしなくても給与面は年功序列である程度上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらいに保守的・旧態依然とした...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古いため、若者が働きにくい会社だと思います。年功序列、上下関係がはっきりしているので、社内では気遣...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が販売員の相談に乗ろうという気がない。相談してもこちらが全て悪い、繁忙期だから困る等、会社の利になることしか頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地元に根付いた方が多く、仕事の面はもちろん、他県から来た自分などに私生活の面でも非常に面倒良く見てもらった。情に満ちあふれた方が多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署によりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに好かれた人は出世しているイメージでした。若くても管理職に昇進している...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身近な管理職の方はほぼ答えてくれません。トップに直訴し、ようやく動くといった形になります。何事も自分からとなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少数精鋭主義が伝統で、若手中堅社員の退職が多いなか、部署内で退職者が出ても補充は無く、残った少数の社員に業務が集中する事になる。特に期待が高く...続きを読む(全437文字)

【良い点】
女性比率の向上が全社的に目標となっており、女性社員の比率がとても高い。
そして、女性の管理職を増やすことも全社的に目標となっており、とても昇進...続きを読む(全214文字)