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株式会社岩久興産

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩久興産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩久興産の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩久興産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩久興産の 社員・元社員による会社の評価

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岩久興産の 学生による会社の評価

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岩久興産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社岩久興産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応は洋服の卸商社で「アパレル」というイメージで入社したけど、実際に働いてみると周りは生き方も感性も洒落た感じがなく、もう所謂サラリーマンという感じでオ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    岩久興産の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岩久興産の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分自身でほかに勉強してやりたいことが見つかってしまったことが一番の理由です。しかし、社内的にもあまり全体的に活力が感じられないというか、先を見越して新...続きを読む(全172文字)

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    株式会社岩久興産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分はあまり残業を強いられたことがなく、プライベートもしっかりと時間がとれたような気がします。帰りも飲み会などに強引に誘われることもなくそれぞれが自分の...続きを読む(全158文字)

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    株式会社岩久興産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生も充実していて問題はなかった。休日もしっかりと取れてきついことはなかった。上司も厳しい環境ではなく、どちらかというとのんびりタイプのような気がし...続きを読む(全164文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性が溢れる、様々な人間がおり学生サークルのようなノリがいまだに続くワイワイとした社風で、飲み会ばかりなので遅刻者が多くいる
    【気になること...続きを読む(全191文字)

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    株式会社コナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は安定しているので、会社の方向性に疑問を抱かなければあまり大きな影響はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なるトップダウ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ベルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果のために上司が同行してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも社歴による序列。
    上司が案件を成約してくれれば稼げるが...続きを読む(全143文字)

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    明和地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にない入ったことを後悔しているので就活は真面目にやることをお勧めいたします。またコストパフォーマンスが悪いです。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業ではシフトによって早朝から深夜までの勤務が発生し、繁忙期は特に拘束時間が長くなりやすいという特徴がありま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる全国に名前がしれわたっている企業ということだけが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元の不動産屋ともっと仲良くした方が...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎日、ノルマのことを言われ続いた日々だった。
    また、配属後、3か月で他の店舗へ移動させられてしまった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営の延長線になってしまっている。どうしても身内に甘くなってしまい、それが当然という雰囲気が出てしまっている。続きを読む(全77文字)

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    岩久興産の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岩久興産
    フリガナ イワキュウコウサン
    設立日 1989年1月
    資本金 1億円
    従業員数 5人
    代表者 中牟田久敬
    本社所在地 〒812-0035 福岡県福岡市博多区中呉服町2番7号
    電話番号 092-282-9780
    URL http://iwakyukousan.com/
    NOKIZAL ID: 1632030

    岩久興産の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。