エイデイケイ富士システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にない。水曜日はノー残業デーだが何度も水曜日に残業したことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月40〜60時間も残業しなけれ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が恒常化している社員が大多数であり、人員と請け負う業務のバランスが見事なまでに崩壊している。若手社員は将...続きを読む(全568文字)

【良い点】
入社後は半年間研修期間が設けられるため(技術研修、OJT研修)、
未経験でも事前に技術を学んでから実務に入れます。
また、若手にも仕事をどんど...続きを読む(全231文字)

【良い点】
受託開発中心の部署に配属された場合、大手とのコネクションが強いので大規模な案件に携わることができる。自社商品を開発している部署もあるため、その...続きを読む(全199文字)

【良い点】
地元の企業でありながら富士電機や富士通等の大企業からの案件受注が多く、安定して働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田にいなが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
秋田県の会社の中では初任給が良い。
また、賞与も年二回支払われる。
業績によっては期末賞与も支給される。
評価に関しては、個人で立てた目標の達...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比率は圧倒的に男性が多いものの、それを理由に働きにくいとは思わない。
女性用トイレには男性が入れない仕組みになっている。
管理職の女性はまだ少...続きを読む(全211文字)

【良い点】
みなし残業ではないので、残業した分はきちんと出る。
有給申請も基本的には問題ない。
お盆や年末年始の休暇は、他社よりしっかりしていると感じる。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には皆真面目で責任感があり、お客様のことを第一に考え、職務を全うしようとする人たちが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人事評価制度は、自身の設定したキャリアパス毎にかなり細かく評価され、できるだけ公平に評価しようという姿勢が見て取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当が増えたら助かる。
あと基本給は毎年は上がらなくても良いが
せめ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
Udemyやモニターやマウスなどの機材も年間2万円まで負担してもらえる。
副業も簡単に許可を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業はできないと言われいます。
資格取得手当が最近手厚くなり、資格手当をもらえる資格の種類が大幅に増えたようです。また、資格を取得すると社内報...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勉強のための書籍などは経費で購入できるのでいろいろ学びやすい環境ではある。また一時保育なども経費にできるため子育て世帯にも優しいと思う。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社宅を用意してもらうことは可能です。
資格取得も教材の費用や試験費用を負担してくれます（一部）
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全119文字)

【良い点】
学習支援はudemyがあり相談すれば利用可能。
また会社規定の資格を取ると受験料と一時金が支払われる。一時金の額は試験により異なる。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自社と競合可能性がなければ副業は認められているが、実際に副業をしている人はほとんどいない。最近は社内副業と呼ばれる、興味があれば他部署の業務を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生はあまりないですが、一番大きいのは18時以降に夜ご飯が提供されることです。お弁当やバイキングでご飯を食べることができます。美味しいです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社して3年目くらいまでは社宅が利用できるため、家賃をすごく抑えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては特に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
契約社員ですが4保険きちんと加入させていただくことができます。社内制度については、正社員登用がありましたが、オペレーターから正社員になる方はほ...続きを読む(全183文字)