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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はある。社内制度もいろいろあるかと思われる。把握できていないものもあるため最大限に活用しているとはいえない。続きを読む(全68文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社プロトソリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトソリューションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。社内制度もいろいろあるかと思われる。把握できていないものもあるため最大限に活用しているとはいえない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、有給は取りたいときに取得できます。取りにくいとかは全然ありません。
そのほかは基本的な社会保険や健康診断などそ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
色々な社内制度があり、上司や同僚からも褒められたり、感謝されます。弁当屋さんも来てくれるため有り難いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のように住宅手当やウォータサーバーなどの福利厚生があったらよい。
資格手当はある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特筆すべきものはなかった。
技術勉強をフォローする制度やハッカソンなどは定期的に開催されており、率先して技術を学ぶ姿勢があればいろんな人が教...続きを読む(全88文字)
リモートワークは産後の女性や体調不良の人のみとなっているようです。続きを読む(全33文字)
産休や育休に関する制度は充実しているものの、出社が原則であり、在宅勤務やフレックス制度が整っていないため、福利厚生や就労環境については悪くはないが、良いと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生。
住宅補助などはなし。交通費と残業代支給。
詳しくわかりませんが営業職は固定残業代が含まれてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シャインスター制度という、他社員のいいところや感謝したいことを投稿して表彰する制度がある。毎月は正直面倒くさいがきちんと評価にもつながるので...続きを読む(全86文字)
完全週休2日制といっていたが、年間休日は110日であまり多いとは考えられないのかなと感じた。お昼になると大体の人が社外にランチに行くらしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
補助は特にない。通勤手当はある。スキル手当があり頑張れば給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。男性の育休も100%を目指しているらしく、介護や育児など自己都合の在宅勤務もそこそことれる。福利厚生は良い。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣雇用なので正社員の福利厚生は分かり兼ねるが、最低限の福利厚生しかない。雇用保険など
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに副業禁止続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育休、産休は必ず取れる。
男性は1か月以内なら部署によってはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく人事が有給の取りやすさを売...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、福利厚生といえるものはなかったです。良かった点は有給消化しやすい環境と、何かあったときに上司に相談しやす...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
計画有休というものがあり、最初に5日くらい有休を使う日を決める。
部署やチームによっては取れていないのかもしれない。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇は100%、自由にとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャインスター制度といって、毎月頑張った人を投票で決めるものがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シャインスター制度という、感謝の気持ちを伝える制度には凄く感銘を受けます。上司、部下、同僚から素直に感謝の気持ちを伝える制度は他社様では中々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員スターなどの投票制度がある、各部署ごとに、一枚、一枚投票してその月の表彰に上がる人を作ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい。有給をしっかり消化できる。とくに産休・育休は、取得している人がたくさんいました。
社員を表彰するシステムがある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生
保険完備。交通費支給。健康診断あり。残業代がでました(契約社員)。
社内制度
輝いている社員を表彰する制度あり。
忘年会はホテル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内表彰制度があり投票されポイントのようなものが貯まるとランクがあがっていき景品が送られる。映画のチケットや図書券などあるが、いつも同じもの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シャインスター制度という社員をお互いに表彰する制度がありました。特に給与等に反映されるわけではないですが、自分の顔写真がフリースペースの掲示...続きを読む(全203文字)
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有給は事前に申請している場合のみ取得。体調不良で欠勤した時などの有給消化はできませんでした。有給申請は業務に支障がない限りはほぼ希望どおりに通るので、有...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事のやり方をしているため成長性や将来性は低いと思われる。新しいことを始めようとしても前例が無いと却下...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社長が女性であり女性社員も多いため、女性社員も多い。女性向けの社内施策などもあるため、はたらきやすい環境かと思われる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は多い。そのため個人間や部署間でのトラブル等も多い。人間関係が希薄な面もある。挨拶やごみ捨てなど基本的なこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今は当時と色々変わっているかと思うので以前はそうだったと参考程度に見てください。
未経験でも応募可能でした。自分は昔デザイン系の仕事をして...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
業務内容は大変ですが、メンバーと一緒に成長でき、迷ったり悩んだりすることがある時は気軽に上司にも相談しやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップは、自分のやる気次第にはなると思いますが、挑戦する機会はたくさんあり、いろいろな経験も積めると思います。積極的にやっていきたい方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、住んでいる地域によって通勤時間などが変わるのでなんとも言えないですが、残業も少なく、やることをきちんとやっておけば、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親会社の事業の案件がほっといても降ってくるので、案件の枯渇はよっぽどのことがないとしないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
沖縄で働いているのであればへいきんだとおもう。インセンティブはないので、営業未経験の人でも安定している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仲がいい。若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが合わない人もいる。社内政治。飲みが多い為、家庭を持っている人は大変。自分の時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度などはある。退職金制度もある。ideco/nisaの補助も確か5000円くらいはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間休日がとにかく多い
福利厚生は充実している方
週に2回は在宅可能(部署によりけり)
在宅した日は在宅手当がある
出産時にお祝い金がある(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにない印象。また家賃補助はあるが少なく一人暮らしをしている人は不満を言っている印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や手当が充実しており、社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
非正社員のため特別な社内制度はありませんでしたが、交通費は全額支給され、休憩スペース等の設備も正社員と同様に使えました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などの基本的な制度は整っています。ただ、「入社〇年目まで」や「世帯主かつ賃貸のみ」といった条件がついていることが多く、条件...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昼食は安くておいしい。
職場はフローリング、柱はヒノキでリラックスした空間で仕事ができるのであまり疲れない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が浸透しており、社員の約7割が利用しています。在宅勤務を含めた柔軟な勤務スタイルが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生はこの規模の企業として一般的なものが揃っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社後数年で支給がなく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長期休暇を取得する制度があり、
年に1回、リフレッシュ休暇を取得することが可能でした。
退職金は企業型拠出年金という形でした。
運用先も自身...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社プロトソリューション |
|---|---|
| フリガナ | プロトソリューション |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上間 瑠美子 |
| 本社所在地 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号 |
| 電話番号 | 098-890-2400 |
| URL | https://www.protosolution.co.jp/ |
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