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有限会社グレイスアート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社グレイスアートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社グレイスアートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社グレイスアートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社グレイスアートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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有限会社グレイスアートの 学生による会社の評価

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有限会社グレイスアートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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有限会社グレイスアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数なので、入社後日が浅くても自分で考えたデザインや企画を世に出せるのは魅力的だった。習うより慣れろ。自分で考える力が身についたのが後々に...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社グレイスアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Photoshop、Illustratorの基礎スキルは身つきました。風俗雑誌をメインの制作になりますが、色々な媒体の制作の経験ができます。...続きを読む(全249文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社グレイスアートの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社グレイスアートの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長に好かれれば出世は早いです。
    給料は悪くないと感じますが夜の仕事を取り扱う仕事の中では少ない気がします。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

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    有限会社グレイスアートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤めていた時期に産休を取得している方がおりましたので、仕事内容が気にならなければやっていけるかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

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    有限会社グレイスアートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインの仕事が未経験でも周りに教えてもらえる環境があり、実力があれば自由に制作をさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全191文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
    独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
    パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
    わからないところなど聞きやすくていいと思います。

    また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

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    トウメイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)

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    有限会社グレイスアートの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社グレイスアート
    設立日 1994年11月
    資本金 300万円
    従業員数 37人
    代表者 平塚三四子
    本社所在地 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目14-5
    URL http://www.graceart.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2964863

    有限会社グレイスアートの 選考対策

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    • 就活速報
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