ニトリの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
産休育休がとりやすい。有給が残っていれば出産予定日の数ヶ月前から取得できることもある。期間も２年まで。時短勤務も５時間から選べて小学校卒業まで...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありで店舗へ配転になった場合は土日休みで無くなるので、他社の人と結婚した場合や子どもができた場合は働き続け...続きを読む(全173文字)

【良い点】
本部勤務であれば、自身でシフトを作成できる。部署によるが平日に休みをとったり、勤務時間を多くしたり少なくしたり調整できる。これも部署によるが残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社前に提示された年収と入社後にもらっていた年収にあまり差はないように見えた。しかし、ボーナスはそのときの業績、評価にかなり左右されたと思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日や祝日は比較的休みをとれることが多く、ゴールデンウイークや夏季休暇、年末年始でかなりの連休が取れることもあり、年間休日も120日を超えてい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的には9-18時の勤務で、残業も月平均20時間程度に収まる。福利厚生もしっかりしており、社宅がかなり安価で借りられたり、有給休暇もとりやす...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗での自己工夫などチャレンジに関しては寛容であるといえる。また法令遵守の面でも高い水準であるといえる。業績に関しては店舗数とともに安定して伸...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働けば働いた分だけしっかり給料をくれる。残業代は残業した時間分きっちりと出してくれるのでそこは問題ない。しかし、上司が体育会系であり、そのノリ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職金や退職手当もしっかりしている
年功序列というよりも実力主義で、しっかり結果を出せばそのぶん昇進できる可能性が高まる。
新卒は各店舗...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスは、ポジション次第では難しいかもしれません。店舗で働く若い社員は、年2回リフレッシュ休暇(約1週間から10日間)が取れるので、海外旅行...続きを読む(全157文字)

福利厚生はふつうだと思います。ジョブローテーションは、さかんに行われます。プロパーの若い方は、全国津々浦々飛ばされてたいへんかもしれませんが、沖縄・札幌な...続きを読む(全155文字)

教育体制は、年に何度か、役職別に研修が用意されていてすばらしく充実していました。ただし、チェーンストア協会が実施する研修は詰め込み式の丸暗記研修で、実践で...続きを読む(全161文字)

プロパーの年収はわかりませんが、中途採用ではほぼ希望通りの年収を貰うことができました。更に、業績が良かった頃は年に1度、追加でボーナス(約20万ぐらい)が...続きを読む(全161文字)

良いアイデアはどんどん取り入れられ、全国の店舗で実際に運用されます。そのような一般社員からさまざまなアイデアを募集するシステムが確立されており、やる気のあ...続きを読む(全155文字)

給与などで満足している点は特になし、最近他の企業の賃金が上がっているので不満もある。昇進、キャリアは運と上司しだい、理不尽な評価もない分けではない。企業の...続きを読む(全158文字)

入社を決め手となったのは、様々な部門を経験することでキャリアアップできるというところにありました。また、現状の状態には満足せず、色々なことにチャレンジする...続きを読む(全177文字)