イーブレインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生徒一人ひとりの学習サポートができることに加えて、人生の分岐点にかかわれるためやりがいはとても大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給しません。
あっても数百円程度です。
入会者を増やすとインセンティブで反映されて賃金が一時的に伸びること...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて生活に支障をきたす状態に陥りました。
特に自家用車を社用車代わりに使うため、保険やガソリン代などで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ある時期より残業はほぼなくなりました。月に数回は朝の学校前での配布のため早朝の業務があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
13...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がとても短く、社会人としての準備が不足している状態で責任のある環境に置かれてしまう。業務に必要な技術、考...続きを読む(全230文字)

一校舎一人の正社員で生徒を指導する形態は、いいと思う。しかし、それを実現するために必要な方法を、会社が率先して磨こうとはしていない印象をうける。改善もな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
季節ごとのイベントごとなどに積極的で、上司や先輩は、コミュニケーションをとろうとしてくれたし、よく気にかけてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性社員の割合は多いほうなので、働きやすい環境だと思う。
急な休みも比較的とりやすいし、遅い時間の出勤もできる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
生徒に直接勉強を教える形態なので自分自身も勉強しなくてはならない。学習のスキルアップは自然と身につく。
また、教室長以外に複数の教室を管理す...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員1人が1教室をもち、生徒の指導や保護者対応など自分が直接する形態なので、自分の雰囲気や色を全面的に出しやすい。
1人で全部やる大変さもあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
健康経営の一環として、提携ジムを無料で利用できる制度を完備しています。日々のデスクワークによる運動不足を解消し、心身ともにリフレッシュできる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特出したものはなし。企業の規模の割りに充実感はない。普通の福利厚生が並んでるだけ。社内設備も普通。続きを読む(全78文字)

【良い点】
世間的に働き方改革が叫ばれるようになるのが2017年以降が転機だと思うが、私が該当社に在籍していた時代(2008～2012年頃)ですら、働き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
あり過ぎて絞れません。むしろ禁止事項などあったのでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
これも自分自身の改善点が山積みでした。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キヤノングループの福利厚生はよく、尚且つ労組独自の施策も非常に良かったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系で金銭的な補助...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった、福利厚生等はありません。
外部の福利厚生等もないです。

年に数回、本社でイベントがあるくらい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保養所のクオリティが非常に高く、リーズナブルな価格で質の高いサービスを利用できる点は大きな魅力だと感じています。また、一部の提携企業との優待...続きを読む(全362文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度もあるし加入していた健康保険組合の福利厚生がとても良かった。自身は保養所だったりジムの割引などを使ったことがあったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)