イーブレインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
生徒一人ひとりの学習サポートができることに加えて、人生の分岐点にかかわれるためやりがいはとても大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給しません。
あっても数百円程度です。
入会者を増やすとインセンティブで反映されて賃金が一時的に伸びること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ある時期より残業はほぼなくなりました。月に数回は朝の学校前での配布のため早朝の業務があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
13...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がとても短く、社会人としての準備が不足している状態で責任のある環境に置かれてしまう。業務に必要な技術、考...続きを読む(全230文字)

一校舎一人の正社員で生徒を指導する形態は、いいと思う。しかし、それを実現するために必要な方法を、会社が率先して磨こうとはしていない印象をうける。改善もな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
季節ごとのイベントごとなどに積極的で、上司や先輩は、コミュニケーションをとろうとしてくれたし、よく気にかけてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性社員の割合は多いほうなので、働きやすい環境だと思う。
急な休みも比較的とりやすいし、遅い時間の出勤もできる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
生徒に直接勉強を教える形態なので自分自身も勉強しなくてはならない。学習のスキルアップは自然と身につく。
また、教室長以外に複数の教室を管理す...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員1人が1教室をもち、生徒の指導や保護者対応など自分が直接する形態なので、自分の雰囲気や色を全面的に出しやすい。
1人で全部やる大変さもあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本、土日休み(模試やテスト対策は除く)。
また、ゴールデンウィークやお盆、年末年始ではまとまった休みがとれる。塾業界の中では休みが取れるほ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことと、業務内容は案件次第で、なかなか現場業務だけでは評価されず、自社のイベントの参加する人が昇格しやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
東京ガスiネットのいいところは、まず“関われる仕事の幅が広い”ところ。実際に、特定の業務に縛られるというよりは、組織を横断しながらいろんなプ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
完全実力主義なので自身の残した成果はきちんと給料として返ってきます。
年功序列や入社のタイミング関係なくこのような歩合制度が他者と比べてかな...続きを読む(全498文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も古いコンテンツをすり減らして日銭を稼ぐだけしか能がないため、10年先を見据えた時に将来性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職の旨を伝えると面談があるが比較的スムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
基本的に2次、3...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最初に上司に気に入られれば、大した成果を上げずとも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆である。最初に上司に気にい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
収入が安定している。残業手当が支給される。交通費が満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、社内いじめが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由としては、給料と経験。
3次請や中には4次請の案件が多く、キャリアアップが全く見込めなくなったから...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りの方々が可能な限り教えようとして下さって感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発の会社だと機械との会話なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与面で残業をしないと厳しいこともあり退職
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はある程度改善されつつあると聞いているが、キヤノング...続きを読む(全112文字)