回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給しません。
あっても数百円程度です。
入会者を増やすとインセンティブで反映されて賃金が一時的に伸びること...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーブレイン
株式会社イーブレインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーブレインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給しません。
あっても数百円程度です。
入会者を増やすとインセンティブで反映されて賃金が一時的に伸びること...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年次昇給はほぼない。
生徒をたくさん入れる、地域のリーダーとなる等なにかしら業務に貢献する必要がある。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
校舎ごとに売上に対して、インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって、集客対象人数が異なるので、配属された校...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教室の売上で評価されるので、自分の価値が数値化できる。
目に見えて評価されるので、売上が上がると忙しくはなるがモチベーションも上がる。
【気...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
長年勤めている人でも寸志といって最大3万のボーナスは最低すぎる。それならせめて、マネージャークラスには10万程度はだして、ほかの社員に出さな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最低クラスです。みなし残業代がついていましたが、みんな残業しないからと言う理由で撤廃...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりの学習サポートができることに加えて、人生の分岐点にかかわれるためやりがいはとても大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて生活に支障をきたす状態に陥りました。
特に自家用車を社用車代わりに使うため、保険やガソリン代などで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ある時期より残業はほぼなくなりました。月に数回は朝の学校前での配布のため早朝の業務があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
13...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がとても短く、社会人としての準備が不足している状態で責任のある環境に置かれてしまう。業務に必要な技術、考...続きを読む(全230文字)
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一校舎一人の正社員で生徒を指導する形態は、いいと思う。しかし、それを実現するために必要な方法を、会社が率先して磨こうとはしていない印象をうける。改善もな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
季節ごとのイベントごとなどに積極的で、上司や先輩は、コミュニケーションをとろうとしてくれたし、よく気にかけてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性社員の割合は多いほうなので、働きやすい環境だと思う。
急な休みも比較的とりやすいし、遅い時間の出勤もできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
生徒に直接勉強を教える形態なので自分自身も勉強しなくてはならない。学習のスキルアップは自然と身につく。
また、教室長以外に複数の教室を管理す...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員1人が1教室をもち、生徒の指導や保護者対応など自分が直接する形態なので、自分の雰囲気や色を全面的に出しやすい。
1人で全部やる大変さもあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本、土日休み(模試やテスト対策は除く)。
また、ゴールデンウィークやお盆、年末年始ではまとまった休みがとれる。塾業界の中では休みが取れるほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
新卒から高い年収を得ることができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
給与は階級によって決まっており、どういう階級が存在するのか明確になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が実際の実力に見合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も1年限定ですが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社イーブレイン |
|---|---|
| フリガナ | イーブレイン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 武藤宏明 |
| 本社所在地 | 〒960-8031 福島県福島市栄町6番1号メディアシティ・エスタ2階 |
| URL | http://www.recruitment-ebrains.jp/ |
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