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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーブレインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーブレインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーブレインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

イーブレインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イーブレインの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社イーブレインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合は多いほうなので、働きやすい環境だと思う。
急な休みも比較的とりやすいし、遅い時間の出勤もできる。続きを読む(全62文字)

株式会社イーブレインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取りやすいから安心ですよという女性社員の言葉があったが、まず前例がない。育休としてトップが休みを取ったが...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーブレインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーブレインの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒一人ひとりの学習サポートができることに加えて、人生の分岐点にかかわれるためやりがいはとても大きいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

株式会社イーブレインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給しません。
あっても数百円程度です。
入会者を増やすとインセンティブで反映されて賃金が一時的に伸びることは...続きを読む(全159文字)

株式会社イーブレインの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて生活に支障をきたす状態に陥りました。
特に自家用車を社用車代わりに使うため、保険やガソリン代などで給...続きを読む(全120文字)

株式会社イーブレインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある時期より残業はほぼなくなりました。月に数回は朝の学校前での配布のため早朝の業務があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
13時...続きを読む(全163文字)

株式会社イーブレインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がとても短く、社会人としての準備が不足している状態で責任のある環境に置かれてしまう。業務に必要な技術、考え...続きを読む(全230文字)

株式会社イーブレインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一校舎一人の正社員で生徒を指導する形態は、いいと思う。しかし、それを実現するために必要な方法を、会社が率先して磨こうとはしていない印象をうける。改善もなく...続きを読む(全202文字)

株式会社イーブレインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節ごとのイベントごとなどに積極的で、上司や先輩は、コミュニケーションをとろうとしてくれたし、よく気にかけてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

株式会社イーブレインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒に直接勉強を教える形態なので自分自身も勉強しなくてはならない。学習のスキルアップは自然と身につく。
また、教室長以外に複数の教室を管理する...続きを読む(全125文字)

株式会社イーブレインの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員1人が1教室をもち、生徒の指導や保護者対応など自分が直接する形態なので、自分の雰囲気や色を全面的に出しやすい。
1人で全部やる大変さもある...続きを読む(全101文字)

株式会社イーブレインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、土日休み(模試やテスト対策は除く)。
また、ゴールデンウィークやお盆、年末年始ではまとまった休みがとれる。塾業界の中では休みが取れるほう...続きを読む(全99文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

イーブレインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーブレイン
フリガナ イーブレイン
設立日 2000年6月
資本金 1000万円
従業員数 47人
代表者 武藤宏明
本社所在地 〒960-8031 福島県福島市栄町6番1号メディアシティ・エスタ2階
URL http://www.recruitment-ebrains.jp/
NOKIZAL ID: 1335507

イーブレインの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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