この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合は多いほうなので、働きやすい環境だと思う。
急な休みも比較的とりやすいし、遅い時間の出勤もできる。続きを読む(全62文字)
株式会社イーブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーブレインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合は多いほうなので、働きやすい環境だと思う。
急な休みも比較的とりやすいし、遅い時間の出勤もできる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取りやすいから安心ですよという女性社員の言葉があったが、まず前例がない。育休としてトップが休みを取ったが...続きを読む(全177文字)
【良い点】
有名企業出身者でもこういうこともあるのか。と自信思えるくらい、一人一人が近い。他の項目でも書いたが、サークルのノリ。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月18日【良い点】
未経験でも技術者として働けるように、研修は期間、内容ともに充実していて、配属後も上司に聞ける環境が整っているので、未経験からの入社でも不安なく...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月31日【良い点】
特になし。ひたすらルーチンワーク。変化を嫌う人にはいいと思う。残業ばかりなのでアルバイトだとかなり稼げる(しかしハードワークで結局病院通うこと...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
社内で購入する本に関しては補助費用が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを急かされるので、自分のペースで資格取...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がとても短く、社会人としての準備が不足している状態で責任のある環境に置かれてしまう。業務に必要な技術、考え...続きを読む(全230文字)
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一校舎一人の正社員で生徒を指導する形態は、いいと思う。しかし、それを実現するために必要な方法を、会社が率先して磨こうとはしていない印象をうける。改善もなく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
季節ごとのイベントごとなどに積極的で、上司や先輩は、コミュニケーションをとろうとしてくれたし、よく気にかけてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
生徒に直接勉強を教える形態なので自分自身も勉強しなくてはならない。学習のスキルアップは自然と身につく。
また、教室長以外に複数の教室を管理する...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員1人が1教室をもち、生徒の指導や保護者対応など自分が直接する形態なので、自分の雰囲気や色を全面的に出しやすい。
1人で全部やる大変さもある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本、土日休み(模試やテスト対策は除く)。
また、ゴールデンウィークやお盆、年末年始ではまとまった休みがとれる。塾業界の中では休みが取れるほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で教室を持てる。また、サポート講師という役職もあるので教室長が合わない、難しいと思えばそちらに希望を出せる。
上と下の関係が比較的フラット...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一人で仕事をすることが多いので、自分の都合で予定を調整できる。ただ休みは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司が子どもたちに向き合っていないというコメントを見たが、反対に子どもたちに向き合っているイメージしか沸かない。感じ方の違いだろうか?数字目標...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
塾=ゴールデンウイークや年末年始も開校しているイメージがあったため連休をとれることに驚いた。4月末から5月上旬、8月盆の時期、年末年始に長期休...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社イーブレイン |
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フリガナ | イーブレイン |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 武藤宏明 |
本社所在地 | 〒960-8031 福島県福島市栄町6番1号メディアシティ・エスタ2階 |
URL | http://www.recruitment-ebrains.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。