この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
季節ごとのイベントごとなどに積極的で、上司や先輩は、コミュニケーションをとろうとしてくれたし、よく気にかけてくれた。
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株式会社イーブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーブレインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
季節ごとのイベントごとなどに積極的で、上司や先輩は、コミュニケーションをとろうとしてくれたし、よく気にかけてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が子どもたちに向き合っていないというコメントを見たが、反対に子どもたちに向き合っているイメージしか沸かない。感じ方の違いだろうか?数字目標...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
トップじゃない人たちは良識を持った人たちもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが数字に執着している。活動の目的が子どもた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員同士が苦楽を共にし、協力し合うフレンドリーな雰囲気なので楽しい時は楽しい。
また、気にかけている生徒が志望校に合格すると「やって良かった」...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
こどもへの教育に熱を感じられた。だからと言って厳しすぎるわけでもなかったので、環境は良かったと思う。こどもからの信頼もあり、ほどよく接すること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がとても短く、社会人としての準備が不足している状態で責任のある環境に置かれてしまう。業務に必要な技術、考え...続きを読む(全230文字)
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一校舎一人の正社員で生徒を指導する形態は、いいと思う。しかし、それを実現するために必要な方法を、会社が率先して磨こうとはしていない印象をうける。改善もなく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員の割合は多いほうなので、働きやすい環境だと思う。
急な休みも比較的とりやすいし、遅い時間の出勤もできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
生徒に直接勉強を教える形態なので自分自身も勉強しなくてはならない。学習のスキルアップは自然と身につく。
また、教室長以外に複数の教室を管理する...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員1人が1教室をもち、生徒の指導や保護者対応など自分が直接する形態なので、自分の雰囲気や色を全面的に出しやすい。
1人で全部やる大変さもある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本、土日休み(模試やテスト対策は除く)。
また、ゴールデンウィークやお盆、年末年始ではまとまった休みがとれる。塾業界の中では休みが取れるほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で教室を持てる。また、サポート講師という役職もあるので教室長が合わない、難しいと思えばそちらに希望を出せる。
上と下の関係が比較的フラット...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一人で仕事をすることが多いので、自分の都合で予定を調整できる。ただ休みは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
塾=ゴールデンウイークや年末年始も開校しているイメージがあったため連休をとれることに驚いた。4月末から5月上旬、8月盆の時期、年末年始に長期休...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子どもの教育に関わりたかった。1つの教室を1人で運営することに面白さを感じるとともに不安もあったが、他教室の先生たちに気軽に相談ができたことで...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社イーブレイン |
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フリガナ | イーブレイン |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 武藤宏明 |
本社所在地 | 〒960-8031 福島県福島市栄町6番1号メディアシティ・エスタ2階 |
URL | http://www.recruitment-ebrains.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。