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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全217件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 217

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が好調なため基本月給は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっていくとみなし労働となり固定の残業代が支給される、し...続きを読む(全118文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が多くワークライフバランスが維持できない。また残業をしないという意識が会社全体として低い続きを読む(全70文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージセンサではトップシェアを誇っているためやりがいはあると思う。とにかくやる文化、技術を極めたい人にはとても良いと思う。ただ、分業制の部署...続きを読む(全198文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとることはなかなか難しい、独り身であればよいが家族がいる場合にはバランスをとるのが難しいと思う。続きを読む(全79文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いころから、責任ある仕事を任されるというかしなくてはいけないくらいリソースが足りていない状況。教育は充実している...続きを読む(全108文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればうけられる技術研修などは結構ある。本人次第ではスキルを伸ばす環境はある。続きを読む(全47文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良かったせいもあるが他の電機メーカーよりも年収は良いと思う続きを読む(全38文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性と同じように昇給するし、育休など取っている人も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全47文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり手厚くない。そのかわり給料が良い印象続きを読む(全46文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に優秀な社員ばかりです。部署によっては職人気質の人もいるようですが、基本的には温厚な方が多かったです。威張り散らしているような人などは見た...続きを読む(全129文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうか分かりませんが、当時は30歳まで数万円の住宅補助が出ていました。年々改悪されていたと記憶しているので、今は制度が残っているかどうかは...続きを読む(全84文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルカメラは主軸をミラーレスにシフトして成功した。マネージメントがしっかり成長分野にリソースを投入している印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで勤める人はほとんどいない印象。管理職も役職定年があるため、よっぽど出世しないとお金が一番必要になる時期(子...続きを読む(全170文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のメーカーとしては給料水準が高い。ボーナスも水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が無く、基本給に含まれている。どこの...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強会(半導体・部品・設計などの課題で)が月に2ー3回ぐらいが開催されて、メンバーが順番で担当する仕組みになっています。事業性の評価を認...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の半導体産業は国際的に大きなシェアを持っており、約50%を占めていました。その当時、アメリカは30%台、アジア諸国はわずか数%に過ぎません...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的残業は50時間以上の場合、体力の面でも精神の面においてもきつく、体調を崩してしまうという人がいますが、まだ安全範囲内と思っています。
【...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が競合に比べて高めと言うことと、残業代はしっかり払われる。今は残業自体が難しくなっていますが。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の時のボーナスは他社に比べて多く、満足していました。

残金代もしっかり出ていました。
サービス残業等はなく、
とてもクリーンな職場環境だ...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Diversity&Inclusionへの取り組みは積極的で、性別による格差などは全く感じない。どの階層でも女性の方々の割合は高く、職場の活性...続きを読む(全167文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きく、経営トップ層との接触機会は少ないものの、四半期毎に行われる経営報告会的な上層部のイベントが全社員に公開され、経営状況、会社...続きを読む(全176文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募が常に行われており、担当業務が自分の適性に合っていないと感じられたら、より好適な部署を自分で探す事が出来、異動先とのマッチングが取れれ...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の希望により他部署へ移動できるような制度があった。入社する社員はポテンシャルの高い人が多かったと思うが実力が活かせていたかは分からない。
...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も女性もさん付けで呼び会い、飲み会の強要もなく、休みもとりやすい環境なので、子育て中の女性でも働きやすいのではないか。キャリアの面でも女性...続きを読む(全157文字)

217件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。