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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼビオホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全61件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼビオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ゼビオホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼビオホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 61

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいランニングシューズなどが入荷すると勉強会など開いてくれて新商品に詳しくなれる。商品知識を活用してお客様に説明できたときにお客様も喜んでくれるし自分も...続きを読む(全192文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年の専門学校卒業の新卒で入社しました。
まず、入社すると研修が福島の研修施設で10日間あるのですが、私は震災の影響もあり東京オフィスで4日間のみ...続きを読む(全449文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社一年目以外は、定期的なスキルアップのための研修はありません。社内業務の知識習得や数字の作り方等は、実際の店舗運営の中でどんどん身に着けることができると...続きを読む(全159文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が商品だけでなくサービスの質に力を置いております。人材育成の一環で、メーカー主催の勉強会などにも参加させてもらいました。自分で勉強し覚えるよりもメーカ...続きを読む(全213文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が勤めていた店舗では、ひたすら時間に追われて商品検品、品出し等の作業を続ける日々。スピード感は身に付くものの、接客スキルは未経験からではあまり身に付かな...続きを読む(全243文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客だけではなく売り場のセッティング、商品の仕入などある程度自由に意見し、決めることもできますが、作業量が多い上に接客をしながらになるのでスッキリ作業が完...続きを読む(全178文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品・スポーツごとに覚えることが多いので部署内での研修はもちろん、閉店後に従業員みんなで接客方法や商品の使用方法の研修などもよく行い、みんなでスキルアップ...続きを読む(全169文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に研修は実施され、配属された店舗でも1年間は研修期間とされているが、社会人として身に付けられるスキルは無い。なぜなら店舗で必要とされるスキルがそうで...続きを読む(全221文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員に関してはOFJT-OJTは充実している。契約社員で入社した場合、配属店舗による研修のため、各店舗によって異なる。
店舗業務では、主に加工業務や単...続きを読む(全172文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人のスキルアップは少なく、ヤル気が本当にあり、自分から動かなければスキルアップは一定まで行くと望めない。
企業としては熱心だが、社員数が多く行き渡って...続きを読む(全178文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他店舗の担当者との情報交換、メーカーによる商品、販売手法などの勉強会などは、頻繁に行われていて、得た知識を現場ですぐ実践、精査、検討することが出来る。役職...続きを読む(全153文字)

61件中51〜61件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼビオホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在庫管理が面倒な時がある。残業が非常に多い。レイアウトがかなりめんどくさい。専門知識がかなり重要とされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場によってかなり専門職が必要なところがあるので、かなり専門知識は必要とされると思う。そしてやはり重要なのはスポーツ事情によく目を通しておく...続きを読む(全117文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が売り場をレイアウトし、それが結果につながっていく過程は非常に面白いと思う。逆に自分のビジョンがうまくいかなかった時はどうすればうまくいく...続きを読む(全114文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はネット販売がメインになってきているので、実際に商品を手に取り見ることによって感じられることを強みとして戦術としていけばいいと思う続きを読む(全72文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた店舗では、社員同士がかなり馴れ合いの感じでいた。もっともっとやり合ってくれれば店舗としても盛り上がったんじゃないかなと思う。続きを読む(全73文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は割安で家を借りられる。
副業はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借りられる家が限られており、その家は大体壁が薄く、隣が...続きを読む(全106文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ好きなら楽しいと思う。
新商品の情報をいち早く知れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をさせてもらえないの...続きを読む(全109文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはどんなに頑張っても売り上げが低いと上がらない。
オンラインで買われる方が増え、店頭...続きを読む(全104文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスも少ない。
店舗にもよるが、人間関係の悪さやパワハラが起きている。
...続きを読む(全94文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ店だが、スポーツに全く関係のない物を仕入れたり、種目によるが肝心のスポーツ用品の仕...続きを読む(全161文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社梓設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

株式会社東京設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

有限会社田中事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

株式会社大西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、3ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

ワヨー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)

ゼビオホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ゼビオホールディングス株式会社
フリガナ ゼビオホールディングス
設立日 1973年7月
資本金 159億3500万円
従業員数 2,501人
売上高 2392億9300万円
決算月 3月
代表者 諸橋友良
本社所在地 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号
平均年齢 55.7歳
平均給与 737万円
電話番号 024-938-1111
URL https://www.xebio.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131524

ゼビオホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。