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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のやる気さえあれば役職につけたり、専門性に特化したXNNという社員扱いされるところに入れる。仕事中というより時間外で勉強会を行い、接客に...続きを読む(全203文字)
ゼビオホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本人のやる気さえあれば役職につけたり、専門性に特化したXNNという社員扱いされるところに入れる。仕事中というより時間外で勉強会を行い、接客に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定期的に勉強会があります。
実体験では、サッカースパイクの勉強会で某スタジアムで実際にゲームで試し履きをしながら商品について知ることが出来ま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇進試験は自己申告制。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する文化はなく、勝手に育った人材を引っ張って上げている。
研修等で数日や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で興味を持ったり、メーカーさんと仲良くなれば、商品知識がすごくつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売に関する教育はいま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほぼないがあえて絞り出すとすると、店舗によっては人間関係の良い店舗がある。
また首都圏店舗に限定されるが、メーカーのやり取りの回数も多く、人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品やチェーンストア理論の勉強会は度々あり、若手の成長に力を入れようとする姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の頻...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
指定の講座は合格すると会社から半額補助がでます。
わたしは 会社の数字の読み方を通信で受講しました。
正社員さんは 大学院に通うことも可能で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点は難しいことが全くないので、スキルアップよりも、単純作業を指示され、それをこなすということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内セミナー、メーカー主導のセミナー共にあり。販売知識、商品知識は参加すればしっかり身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
しっかりと教えてくれた
最初から専門知識があると優遇されるがなくても一から教えてくれる
メーカーの方と関わって情報を仕入れる機会が多くあるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々な業務を積極的にやらせてもらえる。手を挙げれば意見もきいてくれるし、融通がかなり効く。
勤怠でも有給はとりやすく、多くの人が消化できて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば教えてくれる。シューズ トレッキング ゴルフなど、いろいろな部門があるので、要望や希望があれば、部門移動もかのうであり、スポー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出る杭制度というものがあり、やる気のある社員ならどんどんいろんなことに挑戦させてもらえる雰囲気です。またメーカーさんの講習会も頻繁にあり毎年...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社風として、若い社員にチャンスを与え成長を促す。という物があると感じます。また、それを支える明確な制度も準備されています。本人にやる気がある...続きを読む(全247文字)
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入社して一日目に接客マナーや挨拶の仕方など
ビデオ観賞のOJTがありました。
最近だと契約社員でも、アルバイトで入ってから
本社で入社式があり、研...続きを読む(全207文字)
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企業として若々しくエネルギッシュな会社でした。
まだ上場前で、とにかく転勤が多く、入社して半年で店長格に登用されたり、今後伸びそうな業態はどんどん研究...続きを読む(全154文字)
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この会社では基本的に教育計画というものは無いに等しい。入社してからは基本作業業務が中心で専門知識を持っていたとしても発揮できる場所はあまり感じない、人件...続きを読む(全206文字)
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実際、身につけたスキルはかなり今後のWEB事業に活かすことができると思う。それは、WEB事業の根幹システムをしることができたということもあるが、幅広い業...続きを読む(全156文字)
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研修は新入社員研修、2年目研修、等級によって研修が分かれています。しかし新入社員は入社前、外部研修で軍隊形式で吐いたり筋肉痛になったり、声が枯れるような...続きを読む(全219文字)
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定期的に社内研修あり。地域にもよるが月に1回ぐらいの頻度で正社員が集められ、合同で行われている。身に付けたスキルは小売業において必要な知識であり、売り上...続きを読む(全163文字)
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私は新卒で契約社員で入社しました。新入社員研修にかんしては、1週間、本社がある福島県郡山市のホテルに全国各地の契約社員が集まり研修を行いました。
教育...続きを読む(全965文字)
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知識技術は自分しだいで得られます。
やりがいを見出せないと続けられません。
どこも人手不足なので限られた時間人材商品で売り上げを出さなくてはいけない...続きを読む(全172文字)
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店舗での教育は店舗によってばらつきがあり、早いうちからやりたいことを決めなければ専門的にスキルを身に着けることは難しい。店舗ではマネージメントスキルが若...続きを読む(全178文字)
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店舗によって配属される部門は違い、希望通りの部門に行けるとも限らない。しかし、どの部門でも多数のメーカー品があり、商品も多く取り扱っている。初めは知らな...続きを読む(全165文字)
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中途ですと、全体でのオペレーションや研修を受けることは難しく、順応性が大きく求められます。
また、本社が福島ということもあり、東北出身者が多い印象でし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔ながらの飲み会でのコミュニケーションが多いが、人物像的には熱く情にあつい上司が多く、飲みニケーションが苦手でなければいいと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが部署異動も希望すればあり、3年で3部署経験(ゴルフレジ、XEBIOレジ、トレーニング)でき様々な経験が得られました。就職活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに県外に研修に行くことがあり、移動費は必ず後払いのため、研修月は生活が大変。移動費も全...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはパワハラがあり、辞めようとすると暴言を吐くような店長も中にはいるので、店舗し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートの方は主婦さん多いため、女性同士の関わりはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めなため、若い女性が入社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので、単純作業、接客が好きな方は向いてると思う。
しかし、上の立場の人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦ができる、仕事のやりがいがとてもある。と言われ入社しましたが、新しいこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことなど、上の方に報告しても一切良くなることがなく、現状維持をずっと続けて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は、社員、アルバイト、パートの頑張りをもっと認めて評価してあげた方がいいですね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与 最初に説明された賞与よりも低く、給料と仕事内容があって無い。
棚卸しはすごく古いやり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属によりますが、営業職であればポータブルスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、という風習の部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ジョブチェンジは難しい。営業→マーケなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジできる環境を整える。優秀な人材流出に繋がる...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼビオホールディングス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 159億3500万円 |
| 従業員数 | 2,540人 |
| 売上高 | 2506億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸橋 友良 |
| 本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 56.4歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 024-938-1111 |
| URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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