サンケン電気の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）

僕が半導体に興味を持っていたので、魅力を感じました。初人数で一貫したプロジェクトをできるので、やりがいを感じられるのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

メーカーにしては珍しく転勤があまりなさそうです。続きを読む(全24文字)

休みが多く、年間130日休めるのがいいと思います。夏休みが長いらしい続きを読む(全34文字)

技術職でも数ヶ月間工場で研修できるので学ぶことができます。続きを読む(全29文字)

半導体の分野は需要が増しているので、今後も順調に売り上げを伸ばしていくと思う。続きを読む(全39文字)

初任給は引き上げられているが、平均年収は45歳で700万程度なのでそれほど高く感じない。続きを読む(全44文字)

本社オフィスが最近リニューアルされたので、とても開放的な空間になっている。リモートワークの人も多く、社内を広々と使える。続きを読む(全60文字)

年間休日数が130日と多いほか、コアタイムなしのフレックス制度を導入しているため、ワークライフバランスは非常に良い。続きを読む(全58文字)

職種に関わらず、長く勤めている女性が多いので働きやすい環境は整っているといえる。続きを読む(全40文字)

新卒の場合、総合職採用になるのでどの部署に配属されるかは分からない。どこの場所でも頑張れる人はやりがいを持って働けると思う。続きを読む(全62文字)

対面イベントでは、穏やかで真面目な人が多いという話が出ていて、全体の印象もそれに近かった。また、挑戦を後押しする文化が根付いているとも言っていた。そういっ...続きを読む(全92文字)

インターンを通じて、仮説ベースでまず動くこと、意思決定のスピード感、チームワークの3点を特に重視している印象だった。完璧に情報が揃ってから進めるというより...続きを読む(全155文字)

社員は真面目で誠実で、新人も頼りやすく、顧客の課題に粘り強く伴走してくれそうな人が多いイメージ。続きを読む(全48文字)

フランクな方が多いと感じた。また、挑戦する若手を後押ししてるれる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)

社風や企業文化に関しては、全体としては一般的だと感じました。人間関係は良さそうなイメージでした。続きを読む(全48文字)

「自由闊達」そのものだ。服装も自由、呼び方も「さん付け」。自分の意見をしっかり言える人が評価される環境で、日系メーカーというよりは外資系テック企業に近い雰...続きを読む(全84文字)

愛知県の企業らしく、真面目で実直だ。ただ、最近はIT人材の採用を強化しており、東京支社などでは服装も自由でテック企業のような雰囲気になっていると聞いた。部...続きを読む(全94文字)

京都企業らしい独特の雰囲気がある。おっとりしているようで、芯が強いというか、技術に対するプライドが高いと感じた。協調性を重んじる社風だと思う。続きを読む(全71文字)

「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)

「三自の精神（自発・自治・自覚）」という理念が浸透しており、実力主義的な側面と、古き良き日本企業の家族的な側面が同居していると感じた。社員の方は理知的でス...続きを読む(全85文字)