この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率、残業管理は群を抜いて徹底している。有休を取らないことで注意を受けることも有ります。
フレックス勤務も定着していて、勤務時間は自由...会員登録して続きを読む(全218文字)
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) 報酬UP
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率、残業管理は群を抜いて徹底している。有休を取らないことで注意を受けることも有ります。
フレックス勤務も定着していて、勤務時間は自由...会員登録して続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、評価もされにくい傾向です。個人差は有りますが。会員登録して続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分が希望すれば様々な仕事を経験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり明確に指示を出す雰囲気ではなく、やる事を...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
組合が頑張ってるので、ボーナスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、交代勤務の有り無しなど、部署によって大きくことなため、...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員への教育はかなり手厚くやってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成計画は有りません。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社宅は借り上げ社宅だが、家賃はほとんど負担してくれる。福利厚生制度は基本的に親会社(ホンダ)と同じのため、申し分ないと思われる。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に土日休み。年に3回9〜10日の連続休暇があり、家族との時間やプライベートな時間はとりやすいと思われる。万が一休日出勤になっても必ず代...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後ガソリン車が減っていくため、燃料タンクの需要も減っていくと思われる。そう考えると将来性に不安がある。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収はボーナス含めるとそこそこ良い。
昇格すれば月々の給与もそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧な時がある。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性はかなり少ないが、育児休業や時短勤務制度を問題なく利用できているように思える。会員登録して続きを読む(全47文字)
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ホンダの子会社のためホンダ車が売れれば業績伸びる。ただ製品の競争力弱くホンダ車でも失注することもあるため、将来性は厳しいと思われる。新製品に注力している...会員登録して続きを読む(全102文字)
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女性は結婚、出産しても残る傾向がある。これも労働組合がしっかりしているからと思う。悪いく言えば、女性には責任の重いさせていないので産休育休とっても支障が...会員登録して続きを読む(全122文字)
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将来性の不安と給与の割安感、評価とポジジョンにアンバランスを感じ退職した。
引き継ぎは約1ヶ月程度で、労働組合しっかりしているので、有給はすべて消化出来た。会員登録して続きを読む(全78文字)
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平均年収は比較的高いがそれは年長者が牽引しているため。給与体系が変わったため、中堅から若年層の昇給スピードは遅くなり月給の割安感は否めない。
賞与は安定...会員登録して続きを読む(全111文字)
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労働組合がしっかりしているので、有休残業ついては管理してされていて基本的に有休は100%消化が目標。例えば定時の日は組合による巡視がありサービス残業出来...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にないが、退職金をもらえたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化と将来性のなさ。
若手はもちろん退社する人ばかりで...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社という立場、これまで親会社からの受注が大半を占めていたが、メガサプライヤーの影響で他社へも販路を拡大する必...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんな職種でも業務で得られる経験があると考えています。
仕事の進め方が重要であるため、職種の専門的なスキルはもちろん、仕事のやり方につい...会員登録して続きを読む(全345文字)
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【良い点】
人間尊重という言葉を本当に大切にしている数少ない企業です。会社側が多少無理をしてでも従業員の生活を第一に考えていることを感じています。この...会員登録して続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ホンダの子会社であり、経営が安定している点。数年おきに代表取締役社長のポジションに親会社の本田技研工業や本田技術研究所から、優秀な方々が赴...会員登録して続きを読む(全389文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、誰もがワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。社員も有休などしっかり取っ手いるので、職場の雰囲気もいいと思います...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手の給与はかなり低めに設定されており、退社の原因となっている。
その割に働きの良くない管理職、50代の給与が高い。会社が傾くのも肯ける。
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【良い点】
給与はよかった。年功序列で確実に上がっていきます。
福利厚生もよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上のスキル...会員登録して続きを読む(全221文字)
会社名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
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設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 36億8600万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 221億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 可知 浩幸 |
本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 04-2955-1211 |
URL | https://www.yachiyo-ind.co.jp/ |
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