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セレスティカ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレスティカ・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セレスティカ・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセレスティカ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セレスティカ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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セレスティカ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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セレスティカ・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた職場に限ってですが、良い点をあげてみると、
・仕事を任せてもらえた。
・トラブル発生時、
 グループ員で協力しあって解決する風土が...続きを読む(全341文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年々 売上げが減少し5回目のリストラを実施。このリストラで主要顧客に対する基本契約を継続することも危ぶまれている。 また、営業部門も閉じめことも決定され...続きを読む(全114文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カナダのEMS企業に買収された時は、絵に描いた餅的プレゼンを行い地元メディアを取り上げ、今後のビジネスモデルだという経済アナリストもいましたが、NEC時...続きを読む(全266文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2001年に日本メーカーを買収し華々しく日本市場に進出してきましたが、買収元の日本企業からの受注が結局メインで、日本市場での新しい顧客を十分獲得できない...続きを読む(全254文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NEC主体の売上が90%以上であり、他の企業の売上が10%以下である。その為、NEC以外の売上を伸ばす必要が有るが、相変わらずNECに頼っている状況であ...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    規模の大きい単なる下請け企業です。
    業績は受託している客任せで自ら仕事を作る事が
    出来ないの為、決っして安定しているとは言えま
    せん。
    中途採用...続きを読む(全181文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    成長は期待できない。主にNECの通信装置を受託製造しているが、他のメーカーの受注が少なすぎる。NECの状況次第となるが、良くない。株価はとても大手とは思...続きを読む(全203文字)

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    セレスティカ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 4年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による。エンジニア系はメリハリのある仕事内容なので、忙しいときは
    夜遅くまで残業している事もあるが、現場はチャイムがなったらハイそれまで...続きを読む(全98文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 4年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に降格はない。年功序列で古臭い体質なので、そこそこうまくやってれば問題ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全129文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 4年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすい環境だと思う。残業も無いに等しいし、子供が熱を出した時も早退や半休を使っていることが多い。ただ一遍現場に回されるとエンジニア...続きを読む(全84文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験と能力に応じた競争力の高い年収を提示。業績連動型インセンティブも充実しており、成果を上げた社員には最大限の報酬を提供。透明性の高い評価制...続きを読む(全183文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣ながら先輩社員がほぼつきっきりで検査のチェック等してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容からして仕方がないが、先輩社...続きを読む(全132文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    工場閉鎖による会社都合の退職なので特に問題はなかったです。
    最初は不安ながら契約継続がコンスタンツに続き、閉鎖までいられたことには感謝しかあ...続きを読む(全81文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    夏と冬が繁忙期なので残業も多くそこそこ給料は貰えてよかった。
    派遣ながら寸志、数万程度貰えてよきでした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女均等というか関係なしに働きやすい環境でした。
    力仕事関係は男性が行...続きを読む(全85文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職当時リストラや賞与カットが何度かおこなわれており、リストラ対象にならなかったが、将来性に不安を感じ退職を決意...続きを読む(全117文字)

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    セレスティカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期連休が年に3回あり
    祝日と土曜日重なった場合も振替で
    別日が休日になる。
    フレックス制度もあり、子育て世代の女性にも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公官庁問ビジネスするため安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績がわるいため、今後の状況が気になるところです。
    若くて...続きを読む(全112文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角的な経営をしており、安定していると思います。
    正社員をリストラしたことがない企業ですから
    将来安定性があると思います。
    【気になること・...続きを読む(全106文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱の下請けのため、将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで下請け。
    三菱が撤退、倒産すれば、この会社も潰れます。
    ...続きを読む(全93文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンターテイメント事業にかかわる製品はグローバル市場で引き続き成長余地が大きいので良いです。続きを読む(全46文字)

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    三菱電機ホーム機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電業界全体に言えることだが中韓に押されて日本勢に勢いがない。特にメーカーシェアも低くこれといった強みがないため...続きを読む(全130文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の大半が右肩下がり市場。社員一同危機感を持っているはずだがプリンター市場の売上は大きく、また、コロナや円安と...続きを読む(全104文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    5年ぐらいのスパンで何かしらの事業を売却しており、基本的には採算性が高い部門が売却されるが、極稀に採算性が低い部門も売却される。採算性が低い...続きを読む(全225文字)

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    株式会社秋田新電元の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的に半導体が必要とされている経済状況が続くなら、会社が潰れるようなこともないと思います。忙しいと休日出勤もあるかもしれませんが、その分給...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    センサーやカメラ関連技術は今後も需要が高く、安定した成長が見込める分野だと思います。グループの技術基盤が強みです。続きを読む(全63文字)

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    セレスティカ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 セレスティカ・ジャパン株式会社
    フリガナ セレスティカジャパン
    設立日 2000年5月
    資本金 3億904万円
    従業員数 280人
    売上高 220億円
    決算月 12月
    代表者 ヤシャ・オートマンズ
    本社所在地 〒981-3621 宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神2番地
    電話番号 022-345-1160
    URL https://www.celestica.com/about-us/locations/japan
    NOKIZAL ID: 2743823

    セレスティカ・ジャパンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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