セレスティカ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
他社と比べて社会保険が手厚い事が分かった。特に健康保険が良いと感じました。人間ドックの費用、予防接種の費用サポートが大きく、利用し易かった。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署による。エンジニア系はメリハリのある仕事内容なので、忙しいときは
夜遅くまで残業している事もあるが、現場はチャイムがなったらハイそれまで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に降格はない。年功序列で古臭い体質なので、そこそこうまくやってれば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。残業も無いに等しいし、子供が熱を出した時も早退や半休を使っていることが多い。ただ一遍現場に回されるとエンジニア...続きを読む(全84文字)

【良い点】
経験と能力に応じた競争力の高い年収を提示。業績連動型インセンティブも充実しており、成果を上げた社員には最大限の報酬を提供。透明性の高い評価制...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣ながら先輩社員がほぼつきっきりで検査のチェック等してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容からして仕方がないが、先輩社...続きを読む(全132文字)

【良い点】
工場閉鎖による会社都合の退職なので特に問題はなかったです。
最初は不安ながら契約継続がコンスタンツに続き、閉鎖までいられたことには感謝しかあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
夏と冬が繁忙期なので残業も多くそこそこ給料は貰えてよかった。
派遣ながら寸志、数万程度貰えてよきでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女均等というか関係なしに働きやすい環境でした。
力仕事関係は男性が行...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時リストラや賞与カットが何度かおこなわれており、リストラ対象にならなかったが、将来性に不安を感じ退職を決意...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)

【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)